的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。 最高人民法院 二○一 条 劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 第十四条 外国人、 ...
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人民法院应予受理。第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。第四条 劳动者与未办理营业执照 每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
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行使为例,在一方当事人提前通知对方解除合同的情况下,依据我国《合同法》第 96 条第 1 款之规定,自解除合同的意思表示到达对方时合同解除, .民商法论丛(第30卷).北京:法律出版社,2004:27. [21]程啸.物权法第二十八条中法律文书的含义与类型[N].人民法院报,2010-11-10. [ ...
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民事行为无效”的情形?因为一旦认定该种行为属于恶意串通,则依据《合同法》第五十二条第二项的规定,合同无效。民法上的“恶意”与“善意”相对。善意和 规定,特别是对商品房预售登记的效力如何并不明确。根据《城市房地产管理法》第四十四条的规定,商品房预售人应当按照国家有关规定将预售合同报县级以上人民政府房产 ...
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债权人利益时,其他债权人不能依我国《合同法》第74条之规定行使撤销权,此时会损害其他债权人的利益。 (四)民事调解书不属于形成性法律文书 比较法 .民商法论丛(第30卷).北京:法律出版社,2004:27. [21]程啸.物权法第二十八条中法律文书的含义与类型[N].人民法院报,2010-11-10. ...
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人民法院应予受理。第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。第四条 劳动者与未办理营业执照 每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
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不能独立生活的子女请求支付抚养费的,人民法院应予支持。 解读:该条解释对婚姻法第二十一条第二款的注意性规定。虽然婚姻法在此之前已经有规定,但在 情况,必将由当事人取得。因此离婚时另一方要求分割的,人民法院应予支持。 第十四条 当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议,如果双方 ...
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律师司俊解读:与《婚姻法司法解释二》第11条的规定三、男女双方实际取得或者应当取得的养老保险、破产安置补偿费为婚姻法第十七条规定的其他应当归共同所有的 也有分割权,新的规定只准对已经实际取得的财产才可以要求分割。 第十四条 当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议,如果双方协议 ...
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年12月25日,最高人民法院又出台了《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》,主要针对彩礼应否返还、夫妻债务处理、住房公积金及知识产权收益等 关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的,人民法院应予支持。第十四条当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议,如果 ...
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在订立合同过程中,并安排在第二章 合同的订立中。理论界一般将其理解为合同成立之前的阶段。对此,笔者认为,在司法实践中应对其作适度扩大解释,即缔约过失责任在合同的 履行阶段。 五、甲、乙合同无效或被撤销 甲、乙合同有《合同法》第五十二条或第五十四条情形之一的,该合同自始没有法律约束力。其原因系法律规定, ...
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