《劳动法》和《劳动合同法》规定的解除与终止均不发生返还性债务关系法律后果,只发生向将来消灭合同的效力。立法上二者界分的标准主要是结束劳动关系的条件和 即是否认法律上双重效果;反之,则是认可法律上双重效果。否认法律上双重效果的理由不外乎是类推自然因果关系于法律因果关系中,认为诸如对无效法律行为再行撤销乃 ...
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不因解除而被排除。”我国合同法第97条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施 利益说的争论。我国学术界学者也谈到了信赖利益说,“认为合同的解除与信赖利益的损害赔偿可以并存。理由是,合同因解除而消灭,不再有因债务不履行的损害 ...
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条 经用人单位和劳动者双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十三条 用人单位和劳动者双方解除、 ,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款,作为本合同的附件。第二十八条 用人单位与劳动者双方约定本合同增加以下内容:第二十九条 用人单位和劳动者双方 ...
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用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限 合同约定的内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十二条 甲乙双方解除、终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第 ...
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破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等不在此列。 5-1-2 一方严重违反本合同,另一方根据本合同的约定解除本合同。 5-1-3 因不可抗力而解除本 的解释、法律适用、生效条件及其他 12-1 本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、 ...
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(4)若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时,应另行办理委托手续,乙方应优先接受委托,并按收费标准给予适当优惠。 。甲方如确需乙方和律师提供有关其他法律事务的服务的,应当与乙方另行签订法律服务委托合同。 12.合同的解除、终止履行(1)经书面通知,甲方有权随时 ...
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的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。 7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方 ,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 14、甲方有 ...
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破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等不在此列。 5-1-2 一方严重违反本合同,另一方根据本合同的约定解除本合同。 5-1-3 因不可抗力而解除本 的解释、法律适用、生效条件及其他 12-1 本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、 ...
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的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第 同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照 ...
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的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第 同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的, ...
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