的，应当向劳动者说明理由。应该说，劳动合同法对试用期的规制，一方面是为了保护劳动者基本的劳动权、生存权、就业权；另一方面，是为了防止用人单位擅自解除与劳动者 特点：其一，竞业限制为约定条款。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项；其二，被约定主体特定。对负有保守用人单位商业 ...
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重要。首先，用人单位要指定专人负责合同的管理，加强合同履行的监督，防止无形资产的流失，从组织上营造商业秘密的保护环境；其次要加强文件资料管理， 劳动违法行为举报是各级劳动监察机构依法应当履行的职责。用人单位就劳动者违反劳动合同及其应承担的赔偿责任向劳动监察机构进行举报，劳动监察机构有权受理并立案查处 ...
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注释】 本文所涉及的法律法规，除特别标明外，都为现行法律法规。 [1]商业秘密可以视为法人隐私。 [2]电子商务指在网上进行商务活动。其主要功能包括 人格权法》，法律出版社，1997，149 [4]、殷丽娟《专家谈履行网上合同及保护网上隐私权》，检察日报，1999、05、26 [5]、张正新/主编 《 ...
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、双方约定的其他权利：_________ （二）甲方的义务 1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件； 2、创造 本合同约定的其他赔偿费用。 （二）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度 ...
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获得了相应的收益。2006年3月劳动合同解除，赵丽花离开了声光公司，但承诺会保守声光公司包括客户资料在内的商业秘密。同年9月始，赵丽花受 】 法律界网站提示：一般理论界认为，商业秘密包括技术类秘密和经营类秘密。目前，世界上许多经济较发达的国家和地区，不但重视对技术秘密的保护，而且越来越注重利用法律手段 ...
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和隐私权的法律保护已经走上我国法制建设的重要议事日程。 注： 本文所涉及的法律法规，除特别标明外，都为现行法律法规。 [1]商业秘密可以视为法人 人格权法》，法律出版社，1997，149. [4]、殷丽娟《专家谈履行网上合同及保护网上隐私权》，检察日报，1999、05、26. [5]、张正新/主编 《 ...
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业限制条款的，必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后，给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。 4.在约定竞 开始采取与员工订立竞业限制协议的办法，以保护企业的竞争利益和商业秘密。 三、竞业限制的补偿问题 当该合同条例出台之后竞业限制的补偿标准问题，无疑 ...
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重要。首先，用人单位要指定专人负责合同的管理，加强合同履行的监督，防止无形资产的流失，从组织上营造商业秘密的保护环境；其次要加强文件资料管理， 劳动违法行为举报是各级劳动监察机构依法应当履行的职责。用人单位就劳动者违反劳动合同及其应承担的赔偿责任向劳动监察机构进行举报，劳动监察机构有权受理并立案查处 ...
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权和隐私权的法律保护已经走上我国法制建设的重要议事日程。 注： 本文所涉及的法律法规，除特别标明外，都为现行法律法规。 [1]商业秘密可以视为法人隐私。 法》，法律出版社，1997，149。 [4]、殷丽娟《专家谈履行网上合同及保护网上隐私权》，检察日报，1999、05、26。 [5]、张正新/主编 ...
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渠道、技术诀窍、源代码、计算机文档和技术资料等，或由双方在履行本合同过程中明确指明为商业秘密的、法律所认可的任何信息。（4）工作日：工作日指国家所规定 必要接触该类信息的人员，不得接触。（4）获取对方商业秘密的一方，应当采取适当有效的方式保护所获取的商业秘密；除非由对方的书面许可，或该信息已被对方认为 ...
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