雇佣高科技人才，以加强其技术开发能力。政府的具体扶持措施有：制订工业研究培训协议，这是政府每年资助中小企业结合企业本身提出的课题并招聘仅刃名年轻大学生 部分免征20%的税金。20世纪70年代以来推行加速折旧，对新兴产业的设备使用期限缩短到4一5年。对于信息行业还规定，计算机厂商除了大量提高折旧费外，还 ...
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期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。凡是政府开发的公益性岗位，安排零就业家庭及其他就业困难人员，由劳务 财政据实核拨。(十五)继续推行政府购买服务成果机制。各类职业介绍机构、职业技能培训机构和毕业生就业指导服务机构开展就业服务和创业服务活动，服务质量和促进就业的 ...
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等方面的条款，明确双方的责任、权利和义务以及违反协议的责任。协议期限原则上不超过三年。此协议同劳动合同具有同等法律效力。对与企业存有欠工资、 人员，成立国有企业下岗职工再就业服务机构，积极开展职业指导、职业介绍、再就业培训等再就业服务工作。及时收集掌握有关情况，加强政策指导，具体组织本地企业做好下岗 ...
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的，协议期限最长不超过三年；不足三年的，协议期限要与劳动合同期限一致；国有企业使用的原城镇集体职工下岗后，按国有企业下岗职工对待，符合条件的可进入 户，对基本生活保障和再就业资金进行专户管理；要制定实施职业指导、职业介绍和职业培训方案，充分发挥基本生活保障、促进再就业和转业转岗训练等各项职能。协议期内 ...
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；制定所属企业减人增效和再就业工作计划；根据劳动力市场需求，为托管职工提供职业培训、职业介绍、就业指导，组织劳务输出。第六条 再就业服务工作站，主要 服务中心托管的停薪留职职工，再就业服务中心不再进行托管，其停薪留职协议期限届满或其协议期限到1998年12月31日尚未届满的，均一律停止停薪留职行为，原 ...
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的退工手续，并支付经济补偿。公司提起了反请求，要求钱某赔偿公司的培训费用100万元并支付违约金10万元。 日前，该案已经审结。仲裁委经过审理后作出裁决， 已经工作的时间折算返还的培训费。虽然公司和宋某的培训协议中没有明确约定服务期，但是基于双方签订了无固定期限劳动合同，因此，就将宋某到退休年龄的时间 ...
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责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方 保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11、乙方应当为其派遣境外、国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工致伤（病 ...
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大学生。毕业学年从毕业生离校前一年的7月1日起计算。三、见习训练的期限见习训练期一般为3-6个月。经双方协商一致，参加见习训练的杭州市区生源 签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可凭订单培训协议复印件、培训学员职业资格证书复印件、劳动合同、参保证明及培训发票申请见习训练补贴。十、建立监督检查机制建立 ...
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后顶岗人员自动撤离的情况及焦作新时代高速公路有限公司于2008年4月29日中止该培训协议并通知顶岗人员撤岗的情况。（7）河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司 犯诈骗罪，判处有期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金人民币5000元。（缓刑考验期限，从判决生效之日起计算。罚金已缴纳）八、被告人牛买生犯诈骗罪 ...
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至2014年8月31日止；协议期限内原告提供一套价值40万元的森龙8010型全自动生化分析仪，原告工程师负责安装、调试、培训，设备产权属原告，合作期满 信，要求退货，万某表示同意。上述事实，有原告提交的《全自动生化分析仪合作协议》一份、《全自动生化分析仪装机流程》一份、发货清单一份、Senlo8010 ...
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