保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过 24个月。”《广西壮族自治区失业保险办法》第十三条规定：“ 陆金润解除劳动合同的经济补偿金16800元和赔偿金33600元、赔偿陆金润失业损失16800元。被上诉人银建公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...
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为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业，由所在地社会保险经办机构根据企业上年度职工月平均 失业保险条例》第十八条规定“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一 ...
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的赔偿责任。曾凤莲在医药集团工作的期限为五年十个月，其领取失业保险金的期限为七个月，按佛山市企业职工最低工资标准494元/月的80％计算 经济补偿金3000元(600元/月×5个月)，并根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定向曾凤莲计付1500元的额外经济补偿金(3000元×50％)。 ...
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其本人意愿而终止劳动关系，不符合《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条规定的领取失业保险金的法定条件，其主张盛信南宁分公司 3、判令三被上诉人向何艳美支付违法解除或者终止劳动合同的赔偿金2680元、失业金损失9288元、双休日加班工资及赔偿金10108元。4、判令三被上诉人承担本案 ...
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无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定， 保险金的期限可以与前次失业期间应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但是最长不超过24个月。本办法实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业 ...
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单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业，由所在地社会保险经办机构根据企业上年度职工月平均 失业保险管理条例》第十八条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。”，而本案中 ...
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由被告昆明瑞山装饰工程有限公司于本判决生效后,即支付原告王玉红不能领取失业保险金的经济损失人民币4490元；四、由被告昆明瑞山装饰工程有限公司于本判决 劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判令上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金明显没有法律依据。（三）一审判决认定上诉人支付被上诉人失业保险金存在错误。 ...
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＝２６９３５元，上述三项合计３２３２２元。五、国税服务中心应补偿我在延误期间应当享受的失业保险金及相关费用５４００元。六、国税服务中心应赔偿我基本医疗 何声良依据劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条之规定主张国税服务中心给付其领取不足当地最低工资标准工资的赔偿金２９６３３．４元、 ...
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城市居民最低生活保障制度实施细则》、《呼和浩特市实施城市居民最低生活保障制度办法》和国家有关法律规定，结合我市实际，制定本细则。?第二条城市低保 的提供以下材料：?个人申请书、户口簿、身份证、收入状况证明、分流安置协议书、领取失业保险金证明，赡养、抚养协议的原件和复印件、劳动就业局的就业登记证明、残疾 ...
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就业的国有企业下岗职工；2、国有企业失业人员：包括处于领取失业保险金期间和就业转失业后非因本人原因没有享受失业保险待遇，且仍未再就业的原 行政管理总局、全国总工会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)和《税收政策通知》《税收政策实施意见》执行。 ...
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