本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内发生的下列人事争议:(一)国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议;(二)事业单位与工作人员之间因辞职、 参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十一条 仲裁员有下列情形之一的,应当自行回避:(一) ...
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委托培养硕士生的考生,必须在录取前,分别签订定向或者委托培养合同。第四十条新生应当按时报到。特殊原因不能按时报到者,须有正当理由和有关证明, 部门推荐报考的介绍信和学生证,在职人员持本人所在单位人事部门的介绍信(如果本单位无人事调配权,则须持主管单位人事部门介绍信)和工作证,其他人员持本人档案所在单位 ...
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九条第一款、第二款合并为一款,修改为:“设立人才服务机构,由市以上人事行政部门审批。”将第四款删去。 四、增加一条,作为第十条:“外国公司、 同意,人才服务机构可以接受用人单位和个人委托,依法开展下列人事代理业务:(一)办理流动人员的聘用合同鉴证;(二)管理流动人员人事档案;(三)提供流动人员因私出国 ...
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法律、法规要求;(2)行业的设计规范、技术标准;(3)企业的安全管理标准、技术标准;(4)合同规定;(5)企业的安全生产方针和目标等。4.2.2风险 □否2、在提交申请书时,请同时提交如下文件: 2 营业执照复印件,法人或委托法人资格证明2 行业上有强制要求的资质证书和行政许可证复印件2 企业简介2 ...
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书者。招工程序第六条:局批准用工计划后,各单位应根据所拟用工条件委托人才市场(劳务市场)直接招录派遣。如由本单位自行招录需填写《临时工花名册》,并 材料,报局劳动人事处统一办理人事派遣手续。局机关招用临时工由局劳动人事处直接办理相关手续。劳动合同第七条:根椐市劳动合同管理规定,临时工派出方人才市场( ...
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要求;(2)行业的设计规范、技术标准;(3)企业的安全管理标准、技术标准;(4)合同规定;(5)企业的安全生产方针和目标等。4.2.2 人员值班;10本要素只选择一项作为考核标准。2.没有条件设立电话的,应委托危险化学品专业应急机构作为应急代理。104.7.5危险化学品登记按照《危险化学品登记管理办法 ...
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人员的状况,解决求职中问题。咨询面谈服务每月至少一次。面谈咨询服务可委托社区劳动保障服务站进行。(二十二)公共职业介绍服务机构应重点针对失业半年以上的 二十九)失业人员的人事档案由就业服务部门统一管理。失业人员要求人事档案代理服务的,可与节就业服务部门的档案代理服务机构签订代理服务合同,由档案代理服务 ...
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,重庆精韬律师事务所律师。委托代理人尹全明,男,该公司员工。原告郭某与被告重庆某某物业管理有限公司(以下简称某某公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后 于2011年1月26日终止。2011年2月23日,郭某向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某某公司支付2010年10月20日至2011年1月 ...
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人事争议仲裁委员会提出申请,要求原告支付就未签劳动合同双倍工资、加班费及经济补偿金。重庆市忠县劳动人事争议仲裁委员会作出渝忠劳人仲案字(2011)第 合同,但其坚持工作的行为已表明其接受这样的工作安排,结合本地物业管理保安岗位的实际情况和保安工作的特殊性,对于原告要求不支付被告从事保安工作期间加班费 ...
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后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨某,被告上海某机电公司的委托代理人周某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨某诉称:原告于2008年 松江区劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭审理中确认没有接生产任务单。以上事实,有劳动合同、生产部绩效考核奖励方案、告知书、处罚决定告知书、通告、奖惩管理实施细则 ...
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