的工伤报告,或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪 的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-111588.html -
了解详情
的数额,不再支付国内工伤保险赔偿是正确的。而且船东投保的是船东责任险,受益人是船东,不是船员。本案是合同之诉,三原告以侵权之诉的赔偿标准来确定违约的 .16元、13,120.83元、4,353元、31,025元。 对原、被告争议的事实,本审判员认定如下: 三原告为证明宣玲与唐振康为夫妻关系,提供了宣玲 ...
//www.110.com/panli/panli_72783.html -
了解详情
,被告没有义务、也没有能力支付。即使按照工伤事故进行处理,原告请求的赔偿项目和数额也不符合《工伤保险条例》的规定。事故发生后,被告垫付了全部抢救费用 表的真实性没有异议,但对番禺区职工工伤认定表的关联性、合法性有异议。被告认为,番禺区劳动行政部门没有作出工伤认定的证明,黄祥钦在事故发生前存在酗酒行为 ...
//www.110.com/panli/panli_43182.html -
了解详情
保险待遇申请后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条 和工伤评残第十三条职工医疗终结后,由县以上劳动鉴定委员会按规定程序和鉴定标准进行劳动能力鉴定和伤残等级评定,并定期复查伤残状况。第十四条各级劳动鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_357454.html -
了解详情
条工作人员发生事故伤害,用人单位应在自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的同级政府人事部门报告,并填报《重庆市机关事业单位工作人员事故伤害报告表》(表 的,单位不再发给丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。(三)因交通事故致残或者死亡的 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html -
了解详情
职业病的,经参保地劳动保障行政部门进行工伤认定后,由用人单位依据《条例》、《办法》和本试行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五十条职工与用人单位 项目按原有规定执行,其费用(含旧伤复发费用)由原渠道支付;未作出工伤认定的,劳动保障行政部门不再受理。2003年1月1日至12月31日发生的工伤, ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html -
了解详情
名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,应当 有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤,2004年1月1日以前已作出工伤认定的,工伤待遇按原支付标准、支付 ...
//www.110.com/fagui/law_338234.html -
了解详情
、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。第二十六条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对经办 ...
//www.110.com/fagui/law_335478.html -
了解详情
、规章适用等问题需要向上级机关请示的。(三)由于其他因素导致工伤认定决定难以作出的。中止工伤认定,应当向申请工伤认定的职工或其直系亲属和用人单位送达工伤 ,以市上年度职工年平均工资为赔偿基数,向工伤职工支付一次性赔偿金,标准为:一级伤残为赔偿基数的12倍;二级伤残为赔偿基数的10倍;三级伤残为赔偿基数 ...
//www.110.com/fagui/law_295067.html -
了解详情
、工伤职工或者其直系亲属、工会组织送达《工伤认定中止通知书》。中止工伤认定的因素消除,应恢复工伤认定,工伤认定时限前后连续计算。第十五条用人单位发生工伤 的进城务工、短期用工工伤职工一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准,用人单位生产经营地在本市的,以本市上年度职工年平均工资为赔偿基数,其中一级伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_290264.html -
了解详情