是否属于国家工作人员这种特殊主体。聘用人员是否属于国家工作人员范围，目前刑事理论存在身份论还是职能论两种观点，特别是在此问题上最高人民检察院与最高人民法院在 行为属于从事公务的行为。目前人事制度的变革，聘任制度已经广泛推行，单从干部身份考察其是否是国家工作人员，已经不能适应经济改革和政治体制改革的日益 ...
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单位在职工人中的“五大”和高等教育自学考试毕业生，原则上在国营企业内部使用。需要调整到干部岗位工作的，应根据国务院一九八四年《关于进一步扩大国营工业企业自主权的 。不满八年而坚持要求调离山区或乡镇企业者，取消其干部身份。 九、全民所有制单位吸收录用干部指标，中央部属单位由主管部下达，各地、市和省级单位 ...
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通过考试被佳市农村信用社录取为集体所有制的女干部,2003年办理内退,之前没有跟单位解除干部身份,当时单位的女干部都是55岁退休;2007年,单位进行了股份制改造 了管理岗和非管理岗的划分标准,我被强制划分到非管理岗,2009年,单位要求我签署放弃管理岗的协议,我拒绝了,因为我之前已经以管理岗身份(女 ...
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引发的思考 长期以来，我国法律对国家工作人员的概念一直以身份论的观念来界定，认为凡是具有国家干部身份的，不管在国家机关还是国有企业，区别只在于工 作岗位 回扣、手续费的行为在逻辑上明显属于商业贿赂范畴，只是其行为主体具有国家工作人员身份而在立法上被归入公职贿赂罪或广义商业贿赂犯罪 的范畴。由此，其定性 ...
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对控股，国有资本只处参股地位，这一结论同样适用。因为，国家工作人员身份的确定并不取决于他所依附的单位性质，国有公司、企业中存在国家工作人员， ，即“具有经过国家人事部门（主要指县级以上政府人事部门）正式办理了国家干部审批手续、在编在册的干部身份”，还应当包括依法取得从事公务的资格。这种资格可以是长期的 ...
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工作人员”的界定。对于国家机关工作人员的认定，传统理论认为认定的标准应以其是否具有国家干部身份来衡量，这就是所谓的“身份论”。随着公务员制度的建立和干部 立法机关认为认定国家工作人员的标准应是是否从事公务，而不是是否具有某种身份。同理，国家机关工作人员的认定标准也应该是是否从事国家机关的公务。（三） ...
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。对分配到乡镇企业、三资企业、民办科技经济实体的大中专毕业生、研究生，保留其国家干部身份，并由当地人才交流中心负责建立集体户口。对不包分配的大中专毕业生 、专业技术人员队伍建设作为检查内容，并将结果作为考核各级政府工作及主要领导干部的主要指标。2、加强本市人才管理法规建设，实现人才管理的科学化、法制化 ...
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条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理人员和专业技术人员，因流动等原因发生的争议 委员会管理下列人才流动争议案件：（一）国家机关、人民团体工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、 ...
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，其人事关系、粮户手续留在县、乡镇企业管理局或乡镇政府，全民所有制性质不变，国家干部身份不变，调资升级不受影响。企业临时停产，工资照发，企业因故倒闭，由 毕业生，凡符合国家规定条件，在上级人事部门下达的增干指标内，可优先录用为国家干部后，五年内不得调动。确困工作需要年满五年可以流动，否则，取消其国家 ...
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川府发｜《四川省人民政府关于完｜｜｜5｜〔1990〕56｜善区、乡（镇）干部聘用制｜乡（镇）机关已逐步推行实施公务｜｜｜号｜有关问题的通知》｜员制度 转非”的范｜有制和非公有制经济组织，｜｜4｜〔1993〕｜部分专业｜民所有制干部身份的专｜围不应局｜使“农转非”范围对象扩大｜｜｜74号｜技术人员、｜业 ...
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