利用我不在办公现场之机,派人取走我使用的笔记本电脑,同时通知我解除协议,我要求其支付拖欠的薪酬、提成款等费用,其拒不支付。故诉至法院,请求判令华 计算机公司)签订的《劳动合同书》;4、工商登记注册资料。 被告华胜公司辩称:1、我公司与王立荣之间是劳动关系,双方签订的《合作协议》中有工资待遇等方面的约定 ...
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与被告萨摩亚公司签订《洛玻宾馆承包经营合同书》,被告海立公司提供连带责任担保。承包合同生效后,萨摩亚公司违反合同约定,拖欠我公司代其垫付的洛玻宾馆 等费用的数额为准。本院认为,由于原告以为被告承包经营期间洛玻宾馆员工的工资及劳动统筹等费用垫付为由提起诉讼的证据不足,本院不予支持。被告萨摩亚公司、被告海 ...
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约定提供劳动条件和每月少发350元约定工资、没有为其缴纳三险一金系违约行为,其有权根据劳动法的规定,随时与沈阳杂技团解除劳动合同的主张,经查,双方在 : 1、请求撤销原审判决第三项,变更第四项;2、请求判令沈阳杂技团给付拖欠工资;3、请求判令一、二审诉讼费由沈阳杂技团承担。沈阳杂技团辩称:吴明月实习 ...
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工资额。一审法院没有结合其他有效的有关证据(被上诉人龙长恒提供的以前的《劳动合同书》以及所谓的虚假工资单都是无效的证据),单凭劳动者提供的 补助金5522.4元,依照《广东省工伤保险条例》第二十九条规定: “……工伤职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤 ...
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以便其收取卫生清洁费等等。被上诉人提出反诉,要求解除与上诉人签订的《京溪街垃圾清运合同书》,并要求上诉人支付拖欠的承包管理费25万元。原审法院于2003年 年8月,上诉人的员工周鑫等一百多名员工以上诉人拖欠工资及加班工资为由向广州市白云区劳动争议件裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,该委于2003年9 ...
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治疗,被告按月予以结算费用,从未发生拖欠费用或未及时结账的情况,治疗期间,答辩人派专人对原告进行护理。要求:同意解除劳动合同,驳回原告其他诉讼请求。庭审 被告承担。原告属于工伤,有权单方提出解除劳动合同,故原告要求解除劳动合同予以支持。二、关于原告工资,《〈劳动合同书〉的补充条款》虽然约定底薪由基本薪 ...
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个体工商户歇业后凭工商行政管理部门提供的有效证明办理失业登记。(五)刑满释放和解除劳动教养人员凭户籍所在地派出所开具的有关证明,办理失业登记。(六)其他失业人员 的其他情形。第十六条 派遣员工的工资报酬和社会保险待遇派遣员工的工资由劳务派遣组织与用人单位商定后在《劳动合同书》上载明。劳务派遣组织对派遣 ...
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,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除 ,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。如工资账单记录、出勤薄、劳动合同书、考勤制度等材料属用人单位应当保管的材料,若用人单位不 ...
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实际支付。曲建蕾对此不予认可。曲建蕾称其雇佣员工准备营业,支付工资4840元,并提交了部分劳动合同书和收据。赵建宇认为曲建蕾作为个人无权签订劳动合同。 有双方当事人陈述及《房屋租赁合同》、《餐厅合作经营协议》、《租赁合同解除协议》、收据、劳动合同书等在案佐证。本院认为,赵建宇和曲建蕾签订的《餐厅合作 ...
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处工作,2003年3月16日,双方签订一份一年期的劳动合同书,约定原告从事沙发木工工作,工资按件计酬。2003年10月2日,原告就伤残及 ,请求二审法院判令被上诉人支付上诉人伤残赔偿金7623.38元,无故解除合同损失10000元,拖欠工资造成损失4800元,乱扣材料费1700元,加班报酬4000元, ...
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