局工伤性质认定一案，于2005年6月17日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于同年6月30日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。因张应谷、何玉良与 。证明张应谷与何国财具有就业主体资格，张应谷与何玉良具有申请工伤认定的主体资格。 3、永川市人民法院（2003）永刑初字第52号刑事附带民事判决书。证明 ...
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创兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初字第7号 人民政府复议维持被告对第三人所作的工伤认定决定，原告向本院提起行政诉讼，要求撤销被告对第三人所作的工伤认定决定。 原审法院认为，原告主张根据《 ...
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创兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初字第7号 人民政府复议维持被告对第三人所作的工伤认定决定，原告向本院提起行政诉讼，要求撤销被告对第三人所作的工伤认定决定。 原审法院认为，原告主张根据《 ...
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单位争议的主要事实，法院亦不能查清的情况下，应认定工伤认定的主要证据不足，判决撤销。 三、工伤证据的审查。《工伤保险条例》第19条规定，工伤职工 、对工伤职工行政程序中未提交而在行政诉讼中提供的证据的审查认定。用人单位对该事实承担举证责任，但不能因此排除申请人的举证权利。申请人负有证明存在伤害可能性的 ...
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局工伤性质认定一案，于2005年6月17日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于同年6月30日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。因张应谷、何玉良与 。证明张应谷与何国财具有就业主体资格，张应谷与何玉良具有申请工伤认定的主体资格。3、永川市人民法院(2003)永刑初字第52号刑事附带民事判决书。证明何 ...
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兴律师事务所律师。上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院(2006)章行初字第7号行政判决 人民政府复议维持被告对第三人所作的工伤认定决定，原告向本院提起行政诉讼，要求撤销被告对第三人所作的工伤认定决定。原审法院认为，原告主张根据 ...
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并申请了该证人出庭作证，但根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七条第二款和第六十条第(三)项的规定，该证人证言不能作为原审被告认定事实 职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定作出工伤认定的结论，属于主要证据不足，适用法律错误，依法应予撤销，并由原审被告重新作出具体行政行为。上诉人 ...
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出庭的证人证言，但是为杨华青出庭作证的证人均是其亲属或同乡，根据行政诉讼证据规定第六十三条第(七)项的规定，其他证人证言优于与当事人有亲属关系 事故不符合工伤认定的情形，不应作工伤认定。原审被告作出的NO.0004671《工伤认定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予以维持。原审判决撤销该 ...
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社会保障厅《关于上下班“必经路线”问题的复函》的规定，认定唐时松受伤性质不属工伤，并据此要求撤销被上诉人作出的工伤认定的诉讼请求，原审法院依法不予支持 法律依据有:1、《道路交通事故责任认定书》。2、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》(法释[2002]21号)第六十八条第(三)、(四)项。 ...
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人不服提起行政诉讼。原判认为：一、原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条和《青岛市企业职工工伤保险暂行办法》第七条的规定是劳动部门工伤认定情形范围的 2、被上诉人作出的工伤认定定性错误。上诉人的受伤情形符合劳动法规定的构成工伤的四个要素，因此，应认定为工伤。综上，请求二审法院依法撤销被上诉人作出的 ...
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