内部规定作为辞退刘先生的依据，那么，这一做法是否属于合法解除劳动关系呢？ 案例分析 本案是一起劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由引发的劳动争议案件。判断公司的 约定，从情节轻重角度而言，笔者认为旷工半日最多构成一般违纪，而处罚方式也应先采取教育、纪律处分等方式，不应直接解除劳动合同。但法院却无视员工 ...
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多的投资者，都没有迅速地做出判断并披露失信问题，反而让一个大学老师在进行案例分析的时候发现了这个问题。可以说这个失信现象充分反映出我们国家的社会信用体系 。严格失信惩戒可以发挥两个机制的作用，一是政府部门要依法行使对失信行为的行政处罚，二是运用市场机制发挥商务惩戒作用。如果我们的政府和市场建立起严格的 ...
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，研修所的教育由实践经验丰富的资深法官、检察官或律师担任，教学内容包括如何分析与证明案件事实和如何起草司法文书两个方面，并结合实际案例进行。所 、步履艰难的一个主要原因还在于没有国家的统一协调。首先是司法机关与立法、行政机关之间以及司法机关相互之间各自为政中保持着一种试验性的零敲碎打，许多措施只是技术 ...
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尤其是基层法院作为“东方经验”的调解制度，对于定纷止争、稳定社会制度和加强法制宣传教育，进而推进我国的法治建设，发挥着不可替代的作用。基层法院的调解，当然要 ，而不是单纯的通过法律判定出是非曲直。苏力先生曾对调查到的一个赡养案例进行分析，44在此案中法官充分考虑了赡养的各个方面，甚至涉及到了老人的吃油 ...
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家长、有关部门和社会力量的配合，认真分析涉罪未成年人犯罪原因、身心特点和帮教条件，制定帮教方案，落实帮教措施，有针对性地开展帮助教育和心理矫正。5.坚持依法少捕、 行踪，脱离监管的；（三）因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的；（四）受到司法行政机关两次警告，仍不改正的；（五）保外就医期间不按 ...
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，如下文详述的案例232。 尽管上述分类有时模糊且各方往往各执一词，但却是本文最重要的类型划分，因为这三类暴力抗法截然不同，其原因分析及对策设计应当 过程中容易受地方党政机关或利益集团的干预，难以有效发挥公正分配、制约立法和行政的功能。 最后，司法分配功能的发挥时有偏袒，各种因素可能导致司法分配的不公 ...
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上都并不一致。 [59]BlackShield教授在其《印度的死刑》一文中在分析了70多个死刑案例（其中37个涉及《印度刑事诉讼法》第354（3）条特殊原因 ，在任命、调任、薪金等方面都致力于保证（联邦以及地方）司法独立于行政。 [118]由终身制法官主导的司法权的权力得到了宪法上的保障。印度政体虽然 ...
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危害性的行为规定了相应的刑法规范，或者规定依特定刑法条文处罚。因而在对有些刑法规范进行解释时，相应的行政法律法规具有重要的意义。例如，刑法第410条规定， 与类推解释的区分作出了精辟的论述，笔者完全赞同。下面笔者拟就几个典型的案例进行分析。（一）鲤鱼流出案：被告把水闸门打开，让养殖在鱼池中他人所有的 ...
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机构的虚假陈述行为，从源头上阻断弄虚作假的不法途径；大力开展投资者教育活动，进一步完善行政主管部门信访接待工作，努力调解市场纠纷。３．分年度工作安排 平衡，维护人民币汇率稳定。３．分年度工作安排；２００２年：加强调查，分析外汇非法交易“窝点”的交易渠道和资金流向情况，重点打击外汇非法交易“窝点”；对 ...
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的法律及理论问题，对于提高行政公信、司法公信不无裨益。为了进行谱系分析，本文引入两起典型的重大责任事故案例作为叙事基点。 案例一：某公司在日常 职权等职务犯罪行为时，重大责任事故的结果可以作为贪污、受贿、滥用职权的从重处罚情节。 在目前关于期待可能性是作为一般性的宽恕事由还是选择性宽恕事由，期待可能性 ...
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