每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照 ，一旦遇到上述要求劳动者提供服装押金的情形，劳动者可以向劳动监察部门投诉或通过仲裁、诉讼的形式维护自己的合法权益。案例二中，报名费的收取也是不合法的 ...
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某些情况下，夫妻双方离婚，在符合某些法定情况下是可以要求离婚赔偿的。也有不少当事人来我们辽宁鼎晟律师事务所是前来咨询这个问题的。下面就由我们辽宁鼎晟 ，只要双方都有依据本法推定的过错，双方就都无权提起离婚损害赔偿的请求。也就是说，离婚损害赔偿不应当适用过错相抵原则来处理。 希望这篇文章能够帮助到大家， ...
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某些情况下，夫妻双方离婚，在符合某些法定情况下是可以要求离婚赔偿的。也有不少当事人来我们辽宁鼎晟律师事务所是前来咨询这个问题的。下面就由我们辽宁鼎晟 ，只要双方都有依据本法推定的过错，双方就都无权提起离婚损害赔偿的请求。也就是说，离婚损害赔偿不应当适用过错相抵原则来处理。 希望这篇文章能够帮助到大家， ...
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导致误工而致其收入实际减少，不必考虑受害者的年龄等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。 退休年龄是国家为维护职工合法权益和劳动权利而做出的规定，是国家 劳动仍然受到法律的保护，只是当其与用人单位发生纠纷时通常按劳务关系、而不是劳动关系处理罢了。 随着我国人民生活条件的改善，劳动者劳动能力减弱和丧失的年龄 ...
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尸体鉴定完毕后不需要重新鉴定的，应该尽快火化，保留已经无意义，而且丧葬费是固定的，多产生的尸体保管费等需要自己承担。法律关于是否火化后才能要求赔偿没有特别 文件因为包含尸体检验照片，一般是不给死者家属的，但在交通事故卷宗中有原件。如果对鉴定意见(即死亡原因)没有意见的话，就可以处理死者尸体了，因为一般 ...
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用人单位可以要求劳动者支付违约金的两种情形【案情简介】2013年李某与某公司签订劳动合同，约定李某在该公司从事会计工作，期限自2013年6月 违反培训协议约定的服务期，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位约定服务期的前提是由用人单位提供专项费用，使劳动者获得专业技术培训。在实践中，对于企业具体 ...
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合伙投资赔本 几个合伙人一起出资 公司倒闭（是由A的名义注册公司的）后公司倒闭 B要求赔偿其一万元 A不赔偿可以吗都是口头约定 后来B合伙人在做到一半的时候走掉了 要求偿还其投资的一万元 要求合理吗 A可以拒绝吗...
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不享有豫A51158号货车营运利润，不应承担赔偿责任。附带民事诉讼原告人要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金、交通费等符合法律规定，但要求赔偿精神损害抚慰金于法无据， 赔偿死亡赔偿金的，人民法院应予支持；但若要求赔偿精神损害抚慰金则仍于法无据。本案是民权县人民法院于2004年5月1日后新受理的一起因交通肇事致 ...
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分娩中，因肩难产臂神经受伤，右手不能活动。 产妇指责医院诊断失误，要求赔偿12万元；医院亮出白纸黑字，反称是产妇强烈要求顺产。无法和解，双方走上法庭 医方的行为明显违反法律法规及诊疗规范，即便患者签署了知情同意书，医院仍应当承担过错责任，而不能免责。只要这个过错可以认定，即使没有医疗鉴定，一样可以判赔 ...
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贷少1000元，请问是否可以要求他赔偿我这30年的多出的贷款 1000元 X 12月 X 30年 = 360000(36万) 因为商贷要求每月工资必须是还款额的2倍， 还的钱的2倍，因为我工资到不这么高。 假如我现在月收入（到手8000），商贷月还 8000那就说要求我每月到手要16000（1万6千元 ...
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