年7月25日我填写《辞职表》辞职之日为止，XX公司都没与我签定书面劳动合同，XX公司没有为我缴纳2012年5月至2012年7月的社会劳动保险。 我辞职后被 律师： 1、我若申请劳动仲裁，诉讼时效到什么时候？ 2、我若主张赔偿三个月的社保，金额该如何计算？ 3、主张11个月的双倍工资，是按照实发工资计算 ...
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昏晕，被无情打击，寻找各种借口理由不准我上班、并克扣停发我一个月工资，目的是：逼我自动离职，将我净身扫地出门，不给一分钱补偿。几经周折，多方投诉 。解除劳动合同后，我申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复拒绝仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律依据是什么（包括高院司法解释的依据条款）？ ...
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我辞职，因口头协商未果，我就提前30天以书面形式给酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书，因为用人单位没有出具任何接收证明，怕用人单位不承认，另外我又同时用EMS 就不可虑了），我最后想问的是，如果用人单位到我离职的时候不予办理离职手续，不发工资。而我什么时候去申请劳动仲裁，而这段时间上班我还需要收集 ...
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离职，在这期间我交的医社保公司没有按地方规定比例去交，个人和公司承担是一样的比例，案例：医保2433.96基数，个人缴纳2%，也就是2433.96*0.02=48.68，而实际扣款是122元，这种情况我可以申请仲裁吗？我需要提供什么资料呢，还有就是我怎么明确要去那个区域申请劳动仲裁呢，懦懦的问下 ...
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劳动合同，社保也是最近一年才帮周先生购买的，现在公司要单方面解除与周先生的劳动合同关系，那么，在这种情况下，周先生能够获得什么赔偿呢？ 【 和投诉请求事项。2、对于用人单位的侵权行为，劳动者也可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过司法途径维护自己的合法权益，详细情况可以咨询律师。至于用人单位 ...
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我们厂里是做霓虹灯的，厂里开了一个印刷车间，开啦有8年啦，我在印刷车间做啦有7年，现在车间被人举报没有营业执照，环保不过关，要关闭， 职位，只是写的作业员，印刷车间没有提供我们什么防护措施，环保工商都没有营业执照，算不算违法用工，更没有什么体检啦，向这种问题能不能申请劳动仲裁，要是可以劳动仲裁的话要些 ...
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需要提供什么手续。。两家公司在法律关系上没有任何的关系，是调过去的，没有任何书面的凭证，但是在新公司有任职通知，请问申请劳动仲裁需要多长时间可以解决！...
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补签劳动合同为由解除了与公司的劳动关系，并于2011年12月16日向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及双倍工资差额部分。 【分歧】 ，毫无疑问是一种违法行为，会给劳动者造成损害。但会造成什么损害呢？是否是双倍工资的损失？法律没有明确的规定。但有一点我们可以肯定，损害赔偿责任的 ...
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我想就我个人的一些问题仔细一下您，还请您帮忙指点。谢谢您 我是10年4月份到公司上班的，上班后工资是5500元，但是工作期间一直没与我签订劳动合同，（ 劳动合同也予以上保险） 律师我想问的是，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？如果申请的话胜算大吗？问题补充： 如果我申请仲裁的话，公司支付给我的双倍工资是这 ...
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年至今一直在南昌市某区级行政事业单位工作，（工资800元一个月）单位一直没有和我签定劳动合同，也没有买养老保险。2006年至今，每一年的春节期间（2月份）都会因为没有什么事做而放我们的一个月假（没有工资）。这种情况怎么办，工作年限怎么算。事业单位是到哪里去申请劳动仲裁，是到区劳动监察大队吗？ ...
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