协助。第六条发展改革、教育、公安、民政、司法行政、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、体育、人口计生等有关行政管理部门应当按照各自职责做好妇女 诉讼期间，夫妻一方因客观原因不能自行收集夫妻共有财产证据的，可以向人民法院申请调查取证，人民法院应当受理。第二十五条禁止对妇女实施任何形式的家庭暴力。各级 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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应作为证据接纳并可经庭审质证后作为证据采用。上诉人提交的《湖南省劳动和社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘劳社政 更非其法定职责，不存在必须为举报行为的情形；能否受劳动监察部门的委托进行行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。综上，原判认定 ...
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