不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，根据你的情况，将视单位与你签订了无固定期限劳动合同，且你可以要求单位支付未 了工伤怎么办？ 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定 ...
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中，杨霞英与秀珀公司实际属工程直销合作关系，该项工程施工合同的代理人签名是杨霞英的亲笔。从秀珀公司对经销商的相关管理规定可证明杨霞英以秀珀公司名义，承揽工程的 《授权委托证明书》的委托招标事实可证明。另者，杨霞英不是秀珀公司的员工，若不是因为杨霞英实质上对该工程的承包，杨霞英在没有任何利益的情况下不应 ...
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于被告单位，并于1月1日签订了劳动合同，合同中双方权利义务明确。原告在被告处工作期间工作兢兢业业，任劳任怨。由于被告刻薄公司员工，原告不服出面与被告管理人员 于本判决生效后五日内支付原告余某违法解除劳动合同的经济赔偿金1845.5元。二、被告重庆景辉建筑劳务有限公司于本判决生效后五日内支付原告余某工资 ...
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合同。现在：C公司将A公司合并，所有员工的派遣合同需要和C 公司签订。公司易主，员工接受不了，若不愿意签订合同，是否有补偿金？ 回答：1、用工单位 。而一般根据约定，如果A公司解散，当事人是可以直接从A公司得到经济补偿金，而和B解除劳动合同的。在实践中 劳务派遣 花样繁多，劳务派遣单位一般将自己的责任 ...
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（以下简称红宇配件厂）建立劳动关系，其后谢代义（乙方）与红宇配件厂（甲方）签订《研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议， 27日，谢代义与红宇摩擦公司签订《岗位合同》，其中明确谢代义系劳务输入在红宇摩擦公司工作的员工。2008年度的《岗位合同》期满后，谢代义不愿与 ...
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（以下简称红宇配件厂）建立劳动关系，其后谢代义（乙方）与红宇配件厂（甲方）签订《研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议， 27日，谢代义与红宇摩擦公司签订《岗位合同》，其中明确谢代义系劳务输入在红宇摩擦公司工作的员工。2008年度的《岗位合同》期满后，谢代义不愿与 ...
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白领需缴纳保证金390元，光分工作室金领需缴纳保证金510元。保证金将在乙方决定退出代刷劳务后由甲方退还。 第六条 甲方发放给乙方淘宝账号，账号里的资金 纠纷。 七、凡是加入代刷兼职员工都要必须遵守公司制度规则绑定日结算工资银行账户，以便结算日工资 八、应聘的人员都要签订2份合同，第一份是在线合同， ...
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，对《建设工程施工劳务分包合同》约定的承包范围和项目费用进行了调整。2008年1 2月1 2日，双方签订《脚手架搭设、租赁协议》，作为以上合同的补充就脚手架等 证，本院对其异议不予采信，故其理应如约支付；另施工期间，因泰兴某公司员工行为不当，致某装饰公司被罚款，亦应由泰兴某公司予以赔偿，故本院对于某 ...
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所得税。对家庭服务机构新增加的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育附加费和企业所得税优惠。对符合条件的员工制家庭服务企业，给予免征3年 ...
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信息、职业指导和职业介绍等服务。充分利用现有劳务基地资源，培育和扶持一批家庭服务劳务品牌。凡登记失业的下岗失业人员、大中专毕业生、失地农民、返乡农民工 服务员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，要与员工制家政服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家政服务劳动标准，家庭服务机构要 ...
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