调查，我国从1980年恢复办理国内保险业务至今，在云南省范围内还没有一件利用仲裁方式解决保险合同纠纷的案例，所有需要通过法律解决的保险合同纠纷，全部都是通过 和诉讼两种解决方式，选择其中一种。并向投保人、被保险人讲解仲裁和诉讼的异同点，宣传仲裁方式更适合于解决保险合同经济纠纷的特点和优势，倡导选择仲裁 ...
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自己的合法权益，针对这样的情况，现就经济补偿金和违法解除劳动合同二倍赔偿金的问题作如下的探讨： 劳动者在提起仲裁时必须注意以下几个问题：（1） 单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位 ...
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合同》和《土地转让附件》并要求返还定金40 000元和赔偿各项经济损失500 000元。邵阳仲裁委员会受理后，得丰公司于2008年12月5日向邵阳仲裁 刘铁军定金40 000元，返还刘铁军土地使用权转让款55 456元，并赔偿各项经济损失500 000元，以上三项合计595 456元另查明，刘亚林、刘 ...
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年一月一日 第一章 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 (以下简称争议)，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 (以下简称调解仲裁法)以及 《中华 处理。 第四章 附 则 第五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项，依照 《人事争议处理规定》有关规定执行。 第五十七条 本 ...
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劳动争议处理工作的需要。当事人的诉讼权利受到很多限制，有的劳动争议因不能进入仲裁程序而使当事人丧失了向人民法院起诉的权利，不利于当事人合法权益的保护。任何 不利于及时、公正地处理劳动争议，协调和稳定劳动关系，促进经济的健康发展。对现行劳动争议仲裁制度的改革和完善，笔者提出如下思路： 一、 取消劳动争议 ...
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流转；还可以促使权利人及时行使权利，进而也有利于纠纷审理机构正确及时审理案件。 劳动争议仲裁时效期间法律已明确规定了六十日，这本无可争议。但原劳动部（现为劳动和 久，甚至有的达十几年之久。这些沉睡的权利成了冲击企业经济利益的永远的心痛。因各仲裁机构及法院对如何理解劳动争议发生日存在明显的不同，对此类 ...
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至2009年4月26日期间的双休日加班工资3707.52元，支付解除劳动合同的经济补偿金5654.91元。原告李X提交如下证据材料：一、银行支付工资明细， 故原告的工作年限应一并计算，被告应当支付原告解除劳动合同的经济补偿金5654.91元。被告未就仲裁裁决提起诉讼，视为其接受该裁决结果，被告还应支付 ...
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独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二，原行政性仲裁机构自仲裁法实施起届满一年时终止等 政事分开、政府与市场中介组织分开，规范行政行为，促进政府转变职能；三要有利于仲裁机构自我约束、自我激励机制，促进事业发展。因此，根据仲裁法相关规定和《方案 ...
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、仲裁工作平稳过渡，政府法制部门被指定担纲牵头重任。初期，经当地政府批准，仲裁机构组建地的政府法制部门主要领导兼任了仲裁委执行机构主要负责人，一般称为副主任 弊端主要表现在五个方面： 一、亵渎了法律的尊严 仲裁法规定，仲裁委员会组成人员中法律、经济贸易专家不得少于三分之二，有些地方通过换届，把众多行政 ...
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, 而裁判员的临场裁判最容易引起争议。但是, 对裁判员的临场判罚等技术性争议不适用仲裁是国际惯例, 是国际体育比赛中的普遍规定。裁判员在比赛中可能会出现一些错判、 其次，经单项体育协会内部机制解决后仍有不服的，对于自愿仲裁事项，由于这一部分主要是因体育经济活动引起的纠纷，所以采取或裁或审制，即当事人对 ...
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