,我公司认定其眼疾是导致眼球摘除的根本原因,眼疾与劳动能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定,因此,不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动 鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的, ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -
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,我公司认定其眼疾是导致眼球摘除的根本原因,眼疾与劳动能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定,因此,不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动 鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的, ...
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组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假 职工月平均工资的30%。2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 ...
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》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金,标准为:七级伤残为13个 12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的 ...
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就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到 个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章 ...
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,根据南宁市最低工资标准37.7元/天计算,王战修的护理费应为1357.2元(37.7元/天×36天);3、停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害 等辅助器具”所需的费用,本院不予支持;9、生活护理费,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可以享受生活护理费,本案中,劳动 ...
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劳社工伤字(2009)444号《关于黄玲娟同志因工负伤认定书》、《南宁市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表》证实,予以确认。综合全案的证据,并未能反映 补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算,黄玲娟因工伤住院时间为2009年7月22日至2009年9月11日,共 ...
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年4月20日长沙市人力资源和社会保障局认定原告受伤为工伤,2011年6月25日,长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。随后,原告张XX认为被告XXX局 支付。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13 ...
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在卷佐证。本院认为:原告黄仲华因工受伤住院,并被依法认定工伤,且经德阳市劳动能力鉴定委员会和四川省劳动能力鉴定委员会认定为10级伤残、无护理依赖, ,被告抗辩称该标准应参照2008年度德阳市平均工资计算10个月。对此本院认为,参照《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》第八条第二款的规定:“职工因工致残被 ...
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年10月12日受伤为工伤,并经南宁市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍十级。2008年全年,利澳物业公司未安排徐晓蕾休职工带薪年休假。2009 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第二十四条的规定:“职工因工致残被鉴定为十级的,劳动 ...
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