三)供养亲属抚恤金 根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 工亡赔偿金 生前供养亲属的物质补偿，而一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，更是对其失去亲人的一种精神抚慰，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的 ...
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种种“劳动者的合法权益”受到事故伤害的。因为该类劳动者不符合《条例》61条关于“职工”是“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工 不应进行工伤认定-《条例》第63条规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予不低于本条例规定工伤保险待遇标准的一次性赔偿。由于这种伤害不 ...
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种种“劳动者的合法权益”受到事故伤害的。因为该类劳动者不符合《条例》61条关于“职工”是“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工 不应进行工伤认定-《条例》第63条规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予不低于本条例规定工伤保险待遇标准的一次性赔偿。由于这种伤害不 ...
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》和本办法所称同居一处家庭成员，是指配偶及具有同一户籍的直系亲属。第二十八条职工按照《条例》第十七条的规定支取住房公积金储存余额的，应当提供 与所在单位终止劳动关系的，提供合法有效的解除劳动关系证明和区、县级以上医院证明；(四)职工在职期间死亡或者被宣告死亡的，其合法继承人或者受遗赠人提供该职工合法 ...
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）死亡待遇。丧葬费、一次性抚恤费、符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业 基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费 ...
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部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、 ...
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；上海市在岗职工日平均工资163.94元。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。被告张子恒与被告肖杭驾驶机动车发生交通事故，对造成原告直系亲属死亡的 按照与他人签订的合同主张误工损失缺乏事实、法律依据，可按照2009年度上海市在岗职工日平均工资计算实际误工损失为宜。依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...
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单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，而赔偿的标准应按照《非法用工单位伤亡人员 ...
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证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：罗晓彬因工死亡，路华公司未为其参加社保，依法应承担相应工伤保险待遇。关于供养亲属抚恤金。 证据证实其主张，故本院对其主张不予支持。至于一次性工亡补助金，系因工死亡的职工直系亲属依法应取得的工伤待遇范畴，路华公司主张无须支付缺乏法律依据，本院不予 ...
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