仍按沪工总保[1994]106号文件规定执行。三、本市“一老养一老”退休职工定期困难补助标准按本人220元，配偶165元掌握，收入单独计算，本人收入低于385 本市地区集体企业“一老养一老”退休职工的补助标准可比上述标准低20元，补助经费仍由退休费统筹基金列支。其他单位在应付福利费中列支。四、本通知自 ...
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。本市由房产管理局直接管理的住房折旧费和大修理基金，采取“集中管理、分散折旧”的办法，由财政、税务部门按本市企业职工平均居住直管住房的面积逐户核定，企业可 。实际缴付的数额大于提取数的差额，由住房周转金的结余支付，再有差额由“应付福利费”支付。.二、第三页：“六、住房周转金的会计处理：(一)企业按规定 ...
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、调整产业结构而停产、半停产下岗待工或企业富余的身体健康具备劳动能力的正式职工。 三、系统内部的劳动力余缺调剂工作，由本系统的劳动部门组织实施；跨系统 向输出企业支付劳务费，其中用于支付劳务人员工资性收入的部分，应从输入企业工资基金中列支；输出企业减人不减工资总额。劳务输出人员的工资、奖金水平应体现 ...
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。本市由房产管理局直接管理的住房折旧费和大修理基金，采取“集中管理、分散折旧”的办法，由财政、税务部门按本市企业职工平均居住直管住房的面积逐户核定，企业可 。实际缴付的数额大于提取数的差额，由住房周转金的结余支付，再有差额由“应付福利费”支付。 二、第三页：“六、住房周转金的会计处理：(一)企业按规定 ...
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仍按沪工总保[1994]106号文件规定执行。 三、本市“一老养一老”退休职工定期困难补助标准按本人220元，配偶165元掌握，收入单独计算，本人收入低于 本市地区集体企业“一老养一老”退休职工的补助标准可比上述标准低20元，补助经费仍由退休费统筹基金列支。其他单位在应付福利费中列支。 四、本通知自 ...
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职工放假期间，由企业发给生活费，生活费在企业工资基金中列支。因此，在执行第111号令中企业与职工因发放生活费发生的争议，劳动争议仲裁委员会可按《企业劳动争议处理条例》第二条第二项“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”受理。 1993年10月20日...
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遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。确认为4800元【8个月（3月-10 ，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定 ...
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《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三 的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受 ...
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)53号和粤财外便(1990)87号函悉。现对外商投资企业缴纳国家对中方职工各项补贴的问题，函复如下：根据国务院一九八六年公布的《国务院关于鼓励外商 企业和先进技术企业，除按照国家规定支付或者提取中方职工劳动保险、福利费用和住房补助基金外，免缴国家对职工的各项补贴。凡不属于产品出口企业和先进技术企业 ...
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合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4．乙方因工 不低于本人原工资60％的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。 7．按照国家法律、 ...
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