2、原告不支付被告2009年1月29日至2010年2月1日期间法定节假日加班工资827.59元。被告龙XX辩称，被告于2009年1月17日进原告处 不予采信。由此产生的鉴定费用2000元，由被告承担。虽合同约定被告每月工资1000元，但双方在履行劳动合同过程中，原告均按1800元/月工资标准发放被告 ...
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927.41元，支付2007年8月1日至2008年11月30日期间平时加班劳动报酬1448.40元，支付薪资标准补偿金500元，补偿店长津贴600元和退回 起十日内支付原告俞某2007年5月10日至2008年5月底期间法定节假日加班工资人民币930.41元三、被告上海某服饰有限公司应于本判决生效之日起 ...
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的标准支付被告2008年5月1日至2008年6月30日的二倍工资差额2600元。用人单位违法解除劳动合同的，应当支付劳动者赔偿金。本案原告对 月1日至2008年6月30日期间的超时加班工资369.83元、双休日加班工资1300元以及法定节假日加班工资366.10元；二、原告上海**房地产经纪有限公司应 ...
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振武公司支付张小娥2008年1月至2009年8月7日期间的双休日、法定节假日加班工资7404元；2、振武公司支付张小娥2008年1月至2009年8月7 的情况下，公司在进行人员调整、工作安排时，采取调离岗位、苛刻劳动条件、降低工资水平等手段，迫使其主动辞职，最终达到既辞退合同员工，又不用承担法律责任的 ...
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年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年9月申报的工资、薪金所得为人民币(以下币种均为人民币)692.40元，2008年10月申报的工资 支付李乙2008年8月19日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资3,448.30元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...
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年8月18日进入被告处工作，双方未签订过书面劳动合同。口头约定每月工资底薪为人民币1,500元。2009年2月9日被告单方面解雇原告。由于被告未 支付原告自2008年8月19日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计3,448.30元。对于原告要求被告支付2008年8月18日至2009年 ...
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根据法律规定，退休人员与用人单位形成的劳动关系，在工作时间、劳动保护和最低工资三个方面按照劳动法律、法规的相关规定予以保护，其他权利义务应根据双方协商 与法律依据，本院不予支持。（二）关于原告张庆东要求支付双休日、节假日加班工资3878.60元及赔偿金1939.2元的诉讼请求。原告张庆东在2008年9 ...
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月至2009年8月的加班费计算表，证明原告根据被告的出勤情况计算超时加班工资和节假日加班工资；四、2007年9月至2009年8月被告的薪资明细，证明 ，被告对薪资有异议的可以在当月薪资发放后10日内提出，逾期视为对当月工资没有异议等内容。2007年9月至2008年11月期间，原告按照基本工资1500元 ...
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。故原告要求不予支付被告2007年3月1日至2009年1月23日期间工资差额2620元、加班费14415.26元的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华 支付被告鲁某某2007年3月1日至2009年1月23日期间休息日、节假日加班工资差额14415.26元；三、原告某某石业有限公司应于本判决生效之日 ...
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