由管理层指定， 而且大多由中层管理人员担任， 基层职工担任董事和监事的很少， 这样产生的职工董事和监事能否代表广大职工的利益参与公司的决策和监督不无疑问。 对制订重大生产经营决策和重要规章制度的咨询建议权； （4）民主评议、推荐公司高级管理人员的权利。 （三） 职工持股制度的完善。职工持股制度为职 ...
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也就不复存在。 组织机构的混同主要表现在：公司集团中公司之间董事的相互兼任，总经理及公司高级管理人员的统一调配和任命；公司与股东或两个不同实体的董事 人格独立和有限责任价值的实现，对债权人有失公正，严重的损害公司债权人和其他关系人的利益以及社会公共利益，破坏了诚实信用和恪守商业道德等基本社会生活准则， ...
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，与会董事均同意以每股2.24元人民币的价格转让吉制药法人股，但有董事为防止公司利益受损，对转让合同文本中第七条第二款“甲方需将此合同报国资管理部门审批 知情人员：〈一〉发行股票或者公司债券的公司董事、监事、经理、副经理及有关的高级管理人员；〈二〉由于所任公司职务可以获取公司有关证券交易信息的人员。” ...
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情况 第六节 业务和技术 第七节 同业竞争与关联交易 第八节 董事、监事、高级管理人员 第九节 公司治理结构 第十节 财务会计信息 第十一节 管理层讨论与分析 存在或可能存在的同业竞争，发行人应披露解决同业竞争的措施。对可能损害发行人及其他股东利益的同业竞争，发行人应在＂特别风险提示＂中充分披露。第四 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第三条 货币经纪公司开展业务必须遵守中华人民共和国法律、行政法规，不得损害中华人民共和国的社会公共利益。第四条 中国银行业监督管理 本章第五十九条的有关规定给予处罚外，可以责令货币经纪公司对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分；尚未构成犯罪的，处5万元 ...
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发行人基本情况第六节业务和技术第七节同业竞争与关联交易第八节董事、监事、高级管理人员第九节公司治理结构第十节财务会计信息第十一节管理层讨论与分析第十 对于已存在或可能存在的同业竞争，发行人应披露解决同业竞争的措施。对可能损害发行人及其他股东利益的同业竞争，发行人应在＂特别风险提示＂中充分披露。第四十七 ...
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１．６本所依据国家法律、法规、规章和本规则对可转换公司债券发行人及其董事、监事、高级管理人员、有信息披露义务的投资人及上市推荐人进行监管。第二章可转换 申请豁免信息披露：（一）发行人有充分理由认为披露某一信息会损害发行人的利益，且该信息对可转换公司债券价格不会产生重大影响；（二）发行人认为拟披露的信息 ...
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人员混同。这是指法人之间在组织机构和人员上存在严重的交叉、重叠。如公司之间董事相互兼任、公司高级管理人员交叉任职，甚至雇员也相同，最典型的 等。二、从组织机构是否混同入手海南海钢集团有限公司与中国冶金矿业总公司损害股东利益责任纠纷上诉案（中华人民共和国最高人民法院(2013)民二终字第43号民事判决书 ...
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原有的行之有效的矛盾处理方式例如单位内部调解、人民调解等模式随着市场经济的发展、人员流动增加、社会不同主体交往的增多，已经捉襟见肘，不能有效的解决新问题， 可以提起诉讼并未明确规定，缺乏可操作性，况且董事、高级管理人员往往损害的是公司利益，难以认定直接侵害了股东利益。如果司法不能解决当事股东的真正诉讼 ...
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“企业中的高级管理人员”增加了一个前置限定条件，即：“对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位”，限定在董事长、总经理、副总经理、董事、 保障行政部门备案； （一）国务院国资委监管的企业； （二）国有商业银行、保险公司； （三）铁道、民航、烟草部门所属企业。 其他企业申请实行特殊工时制度的 ...
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