650发，8月底才签半年合同，但是签订的日期是6月24日。9月19日我被辞退，解除劳动协议上把那2个月少发的工资补上了（单位说你转正了 已经违法最低工资了，可以追讨并赔偿么？ 4.根据新劳动合同法规定，单位超过1个月试用期，可以有赔偿，根据上面的情况，这个成立么？ 谢谢各位律师哥哥姐姐帮助我解答一下！ ...
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厂长，试用期月薪4000元/月。两个月后，集团公司财务部人员告诉我：试用期结束，我被聘为公司正式员工，遵照公司内部制度，实行目标管理薪酬体系，工资分两部分发放：第一 一位大姐和我沟通，大姐很委婉的告诉我：由于公司干部调整，很遗憾！我被辞退了。我要求公司给予适当的补偿，大姐说没有先列，需请示。第二天说 ...
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请问你 我是去年9月去面试1家公司上班！试用期为1个月！当时我没在意就开始上班了！等我把他公司1切设备故障修好整理好时间已经过了两个月了！他们内部很乱！等我把他们公司都了解透了！也是我离开公司时候了！因为和领导没配合好被辞退了！我11月份领了10天工资！12月领了25天工资！12月月末被辞退了！我 ...
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了他，他给的理由是我态度不好，对工作不够重视。之前有签过一份劳动合同，试用期6个月，但是到现在属于我的那一联还没有给我。我这种情况能否向他们索要 某些原因需要统一加班，加班时间也都是统一换算为以后的10天调休，但是我还没有休息就被辞退了。虽然有商量过，这部分时间算作我到11月10日的工资，这部分的工资 ...
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某某在试用期内上班一个星期被辞退,当要求公司发放个人这一个星期工资时,公司不同意,这属于合法事件吗? 没有签订劳动合同,但有签订员工就职合同....
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您好，我在一家单位上班，试用期三个月，试用期未到，用人单位将我辞退了，我的底薪是1100元，发工资的时候，用人单位扣了我900元工装费，理由是虽然被辞退了，但是工装已经给我量过了，订了，所以要扣我的钱，请问合理吗...
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进上海某电子科技公司，面试时老板答应试用期两个月，本周末刚好两个月，本周四突然被辞退，公司没给签合同。想知道怎么主张个人合法权利？...
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1.20011年4月25日入职，试用期3个月期间未上保险，11月22日临下班10几分钟前通知我被辞退，以前没有任何口头或书面通知，然后有专人监督着整理电脑里的资料并办理交接手续，当时找他们要交接单 ...
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在三个月的试用期内，6月14号口头被辞退，单位仅有考勤表。每月25号发上个月工资，但是到了7月25号时，6月份的工资说延期到三个月以后再发。我可以要求提前发工资吗？...
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