求。定期组织居民对社区党组织成员、居委会成员和政府及其职能部门派驻社区工作人员的工作进行民主评议。6.完善居民自治章程或居民公约。结合社区实际,由 加强企业离退休人员社会化管理服务工作。加快老年人、残疾人公共服务设施和服务网络建设,具备条件的地方,可开展老年护理和残疾人康复服务,兴建退休人员公寓。加强 ...
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可以按照杭政(2001)14号文件规定的人均2万元的标准和提留顺序,从净资产中提留已退休人员(含符合规定提前退休人员,下同)的医疗费。转企改制后,已退休 支付,待退休人员医疗费实施社会化管理时再进行清算。上述一、二条规定适用于本文件下发时尚未批复改制的科研院所。 三、在市有关离退休人员社会化管理的规定 ...
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按照杭政〔2001〕14号文件规定的人均2万元的标准和提留顺序,从净资产中提留已退休人员(含符合规定提前退休人员,下同)的医疗费。转企改制后,已退休人员 支付,待退休人员医疗费实施社会化管理时再进行清算。上述一、二条规定适用于本文件下发时尚未批复改制的科研院所。三、在市有关离退休人员社会化管理的规定出 ...
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五”末基本实现全市城乡统筹就业。 二、进一步完善城乡统筹就业政策,促进失业人员就业(三)继续实施积极的促进就业政策。建立完善市场导向促进就业机制,延伸和 就业。加大政策性扶持岗位开发力度,特别是要结合退休职工社会化管理服务,进一步开辟新的领域,满足大龄失业人员就业的需要。充分发挥劳动保障工作平台的作用 ...
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六日上海市社区居民事务工作站规范化建设要求(送审稿)为适应政府职能转变,推进社会事务社会化管理,根据市政府《关于加强社区建设扩大试点工作指导要求》的精神,现就 ;订阅报刊杂志;收取有线电视费等。承接社区公益性服务,如社区服务和企业退休人员社区管理后的相关服务工作及各类为老服务等。四、街道办事处、居委会 ...
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资产的处置原则上可按照市土管局《关于国有、城镇集体企业改制中土地资产管理暂行规定》(杭土市(1998)238号)等有关文件规定执行。五、事业单位改制为 规定享受社会保险待遇。十、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前,凡改制前已经离退休的人员和本次改制时退休和提前退休的人员,在国家有关规定出台前,仍 ...
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、医疗等各项保险制度在内的社会保险体系,由国家统一立法、政府强制实施,实行社会化管理。各级政府和企业都要围绕这个目标和任务,把加快职工社会保险制度改革作为 采取由社会保险机构直接发放退休金的办法。同时,还要结合实际情况,加强退休人员的管理服务工作,组织退休人员开展各类文体或公益活动,做到人、钱、事统一 ...
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老干局管理。(四)改制为非国有企业的,对改制前的退休人员,按规定计算相关费用,并落实所需资金,一次性移交社会化管理。七、党组织、企业领导人员管理 意见的通知》(国办发〔2005〕60号)和《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发〔2003〕96号)等 ...
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时,可按2001年6月30日前参加工作的在册职工数(扣除改制时办理的提前退休、解除聘用(劳动)关系及自谋职业的人数)的30%,以人均1.5万元标准在 职工改制前工龄的经济补偿。 七、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前,凡改制前已经离退休的人员和本次改制时提前退休的人员,仍由改制后的企业负责管理。 ...
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设立治安保卫机构,或者选择其他适合本企业情况的保卫工作形式。企业不再聘用已退休人员从事治安保卫工作。 (二)关于企业设立的居委会1、居民委员会是居民自我 社区、依托家庭”的原则,进一步推进企业职工离退休人员社会化管理。企业离退体人员的社会化管理工作,主要依托社区管理为主,分层次进行,逐步把企业退管机构 ...
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