生产和/或销售金泰公司产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、金泰公司应于判决发生法律效力之日起十日内向黎桂栈支付解除劳动合同的经济补偿金 以待岗的方式安排富余人员。因此，待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区 ...
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生产和/或销售金泰公司产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、金泰公司应于判决发生法律效力之日起十日内向潘锡雄支付解除劳动合同的经济补偿金 以待岗的方式安排富余人员。因此，待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区 ...
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生产和/或销售金泰公司产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、金泰公司应于判决发生法律效力之日起十日内向吴向晖支付解除劳动合同的经济补偿金 以待岗的方式安排富余人员。因此，待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区 ...
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生产和/或销售金泰公司产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、金泰公司应于判决发生法律效力之日起十日内向潘锡雄支付解除劳动合同的经济补偿金 以待岗的方式安排富余人员。因此，待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区 ...
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与金泰公司双方签订了书面劳动合同，双方的劳动关系应受法律保护。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，在有可能适合待岗人员从事的工作时，也 在中国生产和/或销售金泰公司产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、金泰公司应于判决发生法律效力之日起十日内向潘伟雄支付解除劳动合同的经济补偿金 ...
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；（三）危险品储存区与办公区（生活区）分离；（四）仓库应符合《烟花爆竹劳动安全技术规程》（GB11652-1989）规定的条件；（五）仓库的周边应有相应的防火 本市布建烟花爆竹零售网点规划要求的条件；（二）有健全的销售管理制度，主要包括：销售人员岗位责任制、购销管理制度、储存保管管理制度等；（三）以 ...
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劳动就业服务企业中，批发兼零售企业的最低批发销售额占销售总额的比例和零售兼批发企业的最高批发销售额占销售总额的比例，不再作具体规定。允许企业灵活经营，能 各类人员，均应与所到企业签订劳动合同。其中安置的富余人员要签订安置合同，聘用人员要签订聘用合同。签订各类合同要按照平等自愿、协商一致的原则，明确双方 ...
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骨干，精减管理人员。充分引入竞争机制，形成职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格 搞好成本核算，降低企业经营管理费用。切实改善和加强企业资金管理，及时回笼销售货款，足额归还银行贷款本息，杜绝挤占挪用。改进资金结算，加大清欠工作力度 ...
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符合本市布建烟花爆竹零售网点规划要求的条件；(二) 有健全的销售管理制度，主要包括：销售人员岗位责任制、购销管理制度、储存保管管理制度等；(三) 以零售地点 销售网点的批准文件；(四) 与供销部门签订的安全供销合同。第十五条 市和区、县安全生产监督管理局对申请人提交的申请书及文件、资料，应当按照下列 ...
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合同期限内，汽车供应商不得随意取消或终止与汽车品牌经销商签订的汽车品牌销售授权经营合同。汽车品牌经销商有下列情况除外：㈠违反国家有关规定，被工商行政管理部门 ：㈠有固定的经营场所和从事经营活动的必要设施；㈡有3名以上取得国务院劳动和社会保障部门的职业资格证书的二手车鉴定评估师， 1名以上高级二手车鉴定 ...
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