审理查明，2009年10月17日，衡东县某某建筑工程有限公司承包人曹某某与湖南某某机械有限公司签订施工升降机订货合同书，购买27m高度曳引式施工升降机，第 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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元，除赔偿20 000余元外，应再赔偿我50 696.57元。庭审后，原告又选择雇主冯法真单独承担赔偿责任。被告王新海辩称：我将胎架胎板租赁给李XX。李 后，可以向第三人追偿。本案中，冯法真与原告形成了雇佣与被雇佣的关系。原告在从事雇佣活动中受伤，原告选择雇主冯法真承担赔偿责任，符合上述法律规定，本院 ...
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，致使事故发生，对事故负主要责任，故被告张金法对事故的发生存在重大过失，应当与雇主被告张新启承担连带赔偿责任。原告主张的鉴定费，因被告有异议，且原告提供的 。张金法不服判决上诉称，上诉人对发生交通事故的事实不否认，但是交通事故是发生在雇佣活动中，上诉人受雇于张新启。在开小铲车的过程中不构成重大过失，不 ...
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人民币1,800元，故刘某某实际已履行了赔偿义务，现沈某某诉请要求刘某某与金储公司赔偿上述费用，缺乏事实依据，对此不予支持。原审法院据此做出判决：对 刘某某与金储公司之间不是加工承揽合同关系，而是发包方与雇主的合同关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人 ...
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刘某某与金储公司之间不是加工承揽合同关系，而是发包方与雇主的合同关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人 改判金储公司承担全部的民事赔偿责任。被上诉人上海金储物资有限公司答辩称：1、其与刘某某是加工承揽关系，因为是金储公司自己的办公地点要安装玻璃；2、 ...
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宛运集团公司）、安邦财产保险股份有限公司南阳中心支公司（以下简称安邦财保南阳中心支公司）与被上诉人鲁春元、母光典，原审被告南阳宛运集团有限公司客运邓州分公司（以下 的解释》第九条之规定，雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任，雇主 ...
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韩培英与其不具有雇佣关系、韩培英擅自进入工地的主张，本院认为，原告受伤地及黄河中心医院的住院病历足以证明韩培英与被告之间的雇员与雇主关系，被告的辩解 权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”、第二十条、第二十一条、第二十二条、 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二项的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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交通事故的直接赔偿责任。但被告申伟锋在交通事故的发生过程中具有重大过失，应当与雇主即被告申炎恒承担连带赔偿责任。原告王顺明要求二被告赔偿医疗费59498.94元 认定事实不清。被上诉人申伟锋驾驶上诉人车辆发生事故当天，并不是为上诉人从事雇佣活动，是私下开车（借车）办理自己的事情，因此，该责任应由申伟锋 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二项的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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