提高，成立全国中小学教材审定委员会(以下简称审定委员会)。 第二条审定委员会是国家教育委员会领导下的全国中小学各学科教学大纲和教材的审定机构。 第三条审定委员会审定 委员会聘请专家、教师和教育行政领导干部组成。设主任1人、副主任若干人。审定委员会实行聘任制，委员由国家教育委员会聘任，任期3年。 第七条 ...
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内人员工资，各级财政要继续实行全额拔款，并按时足额到位，以确保文化干部专心从事本职工作。（九）各区县在机构改革中要认真贯彻执行《中共中央办公厅、 文化建设纳入重要议事日程，纳入当地国民经济和社会发展计划，纳入城乡建设总体规划和领导干部任期目标考核。加强基层文化建设的主要责任在区县政府。区县政府每年至少 ...
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法律、法规的新一轮培训。企业要大力加强对职工的质量知识教育，行政干部教育机构要对党政领导干部开展有关质量基础和法律知识的教育，市内大（中）专院校要设置 （经理）的建议，并按法定程序处理，自免职之日起3年内任何企业不得再聘任其担任法定代表人，情节严重的，工商行政管理部门根据质量技术监督部门的建议做出吊销 ...
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的文化基础课教师和管理人员相对固定外，兼职教师由学校按所开专业的需要自主聘任。各级政府应将核定编制内的教师工资总额纳入同级财政预算。7、加大职业学校 区）领导任期目标，作为考核县（市、区）工作和主要领导干部政绩的重要依据之一。要调动各方面兴办职业教育的积极性，充分发挥行业、企业和人民团体在发展职业教育 ...
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农村干部群众的科普工作；以提高科技意识和科学决策水平为目的，加强领导干部科普工作；以企业技术创新和建立现代企业制度为重点，加强企业的科普工作；以优化城镇 通过招投标进行，实行首席专家负责制。为项目实施作出重大贡献的人员，在职务上优先聘任和准予低职高聘，不受岗位结构比例的限制。大力培养高级技工和既懂信息 ...
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配合密切的公务员培训机构网络。二是加强公务员培训师资队伍建设。实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度，建立专职教师知识更新机制，保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于1个月。选聘实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、企业经营管理人员、先进模范人物及国内外专家学者担任兼职教师。建立市级公务员 ...
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择优聘任等多种形式选拔任用医院院长。实行院长负责制和任期目标责任制，明确和落实院长的责、权、利，加强院长任期目标管理。进一步强化对领导班子和领导干部的 监管，保证人民用药安全有效。 十一、加强对城镇医药卫生体制改革的组织领导(一)城镇医药卫生体制改革关系广大群众身体健康和社会稳定，涉及多方面利益调整， ...
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申请、报销、资产管理等工作，负责局直属单位国有资产的管理工作；完成局领导交办的其他工作。(二)政策法规处组织起草有关法规实施细则和规章，会同有关部门 干部人事、劳动工资、出国政审工作；承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免、奖惩的具体工作和日常管理，负责局机关干部教育培训和计划生育工作， ...
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及工资确定3、市政府系统离退休人员增长离退生活费4、市直事业单位专业技术职务聘任5、市直机关、事业单位工资基金6、市直单位科以下非领导职务设置7、 、大中型工业企业规模划分5、小康县、乡建设经济指标审核6、县(市)区党政领导干部目标考核经济指标审核市物价局一、保留审批事项(21项)1、自来水销售价格2 ...
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五）对在继续教育中成绩显著的青年专业技术人员，破除论资排辈，不拘一格，破格使用聘任和提升。 （六）有计划地选派优秀中青年专业技术骨干到高等院校或出国深造。 （ 作为院、局、基地及厂、所战略任务的重要内容，列入各级领导干部的任期目标，并作为考核干部的基本条件之一； 各单位的总工程师和科技部门要参与本单位 ...
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