公司从我来上班没有给我上社保，只有公司的领导层上社保，我来两个多月了，公司以为经营不善裁员，故意找理由裁员，公司却不给补偿，给社保局打电话，社保局让找劳动仲裁，我们真不知道怎么办了，求助律师...
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我在一家公司上班四年多，公司在前二年给我签定合同，但后来就没有签了。另外公司只在工资栏里面多加了二百元。上面注明是给我们的保险。我的工资加上保险一共是二千三，请问我如果自动辞职能拿到补偿吗？如能有多少？...
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我于2009年月10月15日进公司至此2010年3月1号,公司至今都没有签订劳动合动,除了按劳动法规定可以要公司赔偿双倍工资,还要主张公司赔偿哪些损失?具体 总共需赔偿多少钱?我在东莞,在公司月薪3k。 我有工作卡和最近一个月的上班打卡纪录,这样赔偿成功的机遇大不大? 请律师专家帮忙解答,在下先谢过! ...
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我在于去年9月4日进入一家私企上班，口头上试用期三个月，试用期工资1000，转正后1200，是800底薪＋400绩效，期间没有签订任何合同，也没有缴纳任何保险，现在我想辞职，请问我可以得到多少补偿?如何取得这些补偿?...
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我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?...
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一家分公司做房子维修工，但总公司是一家，到现在公司也没签合同，工资由经理现金发放的，只有人证，其它没有证据，今天经理说不要上班了。我没有写离职书。没交社保，公司辞退我，我又没有证明入职时间的证据，我现在想申请劳动仲裁，请问需要准备什么材料。附：如果有物业的证明和人证行不行。谢谢！ ...
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两天，周三2月8日下午五点多，我去找领导的时候，领导又不在公司。周四来上班也就是2月9日才知道她昨天晚上去太原了，这周她都不会回北京了，这周 是出纳。公司没有跟我签合同也没有给我上保险，帐是对完了，可是公司没有找到人和我做交接，请问，我可以不跟他们做交接然后自己走人么，然后在去劳动仲裁告公司要回我自己 ...
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月至2011年12月上班，2012年1月-2月没有打招呼就请假没有去，公司就按自动离职把我退工了，3月回去和公司商量后又重新上班办理招工，到5月份公司想补签前面所有的合同，但我不同意，能要求2011年3月-12月和2012年4月份的双倍工资吗？还能要求 ...
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理由：我与2011.8.15至2012.3.26，在无锡市道长巷27号A99摄影工厂上班，任数码后期主管一直底薪4000+0.5%的提成，但是现在遭公司单方面的辞退，之前 我结算提成，在我问的情况下 得到的回复是没有提成，我就不明白了，我辛苦的劳动的，为何就没有呢 ，所以我不得不拿起法律的武器来保护我 ...
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辞退通知书；4月2日办理离职手续后，老板并未出示书面辞退通知书，于是当天下午又到劳动监察大队投诉，办事人员亲自打电话给人事部，问其是否开除（报我姓名），对方回答 也在录音，谈话期间老板有承认辞退我，重复强调我工作达不到要求，但还是没有给我书面辞退通知，但一直让我提要求，我说按劳动法上面的要求执行就可以 ...
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