、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动 ，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不 ...
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在实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自 以国家法律、法规为准，甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任不能协商解决的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 九．本协议一 ...
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机动车的停放管理，明确各自的权利义务，甲、乙双方经友好协商，现就机动车停放管理事宜达成如下协议： 一、乙方的权利和义务 ??1．有权按政府有关政策制定 、凡符合下列条件之一者，本合同解除??1．双方协商一致；2．不可抗力因素导致任何一方或双方不能履行合同的； ??3．甲方不按约定的期限和标准交纳停车费 ...
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一批专业治安巡防工作人员，每月工资为500元。被告与**公司内部劳务交流中心协商，从该中心下岗职工中聘用，**公司内部劳务交流中心将我们的生活费200元 **公司再就业服务中心，原社会保险缴纳的方式不变，被告按照劳务派遣协议履行了给付报酬的义务，同时**公司按照协议按被告实际使用人数（包括原告）以每人 ...
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垫付的相关款项）并一次付 清。如有拖欠承包款属甲方违约，乙方有权停工和解除合同，并 要求甲方补偿乙方的停工费用。 二十一、乙方在承包期内不得以任何 三十一、本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解 决，如不能协商解决，可向石场所在地仲裁委员会中请仲裁或人 民法院提出诉讼。 ...
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正常现象，乙方表示认同。四．违约责任：1.双方的义务必须积极履行。2.此合作是长期合作。3.若乙方想解除合作，付年度费用时，超时一周，即为自动解除。甲方 在本网站的内容将全部删除。4.签约者费用不再退回。五．有纠纷时双方协商解决，协商不成可要求仲裁或向人民法院要求解决。六．此合同各执一份。若有未尽事宜 ...
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正常现象，乙方表示认同。四．违约责任：1.双方的义务必须积极履行。2.此合作是长期合作。3.若乙方想解除合作，付年度费用时，超时一周，即为自动解除。甲方 在本网站的内容将全部删除。4.签约者费用不再退回。五．有纠纷时双方协商解决，协商不成可要求仲裁或向人民法院要求解决。六．此合同各执一份。若有未尽事宜 ...
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合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（ 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减 ...
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方法,省去您不必要的浪费.2、如需诉讼解决,确定进一步面谈或详谈的具体时间,告知大致诉讼方案,需准备的诉讼材料. 代理劳动案件范围： 1．代理劳动争议仲裁与 和政策文件； 10．劳动纠纷律师见证； 11．劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制； 12．企业劳动合同、劳动制度方面 ...
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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者 合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人 ...
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