；(八)被企业终止或解除劳动合同的城镇户口临时工；(九)被企业辞退、除名、开除的职工；(十)解除劳动教养及刑满释放的人员。自费考入各类学校学习、自动 总额2％缴纳失业保险金；(二)私营企业、个体工商户按我市上年度社会平均工资的2％缴纳失业保险金；(三)外商投资企业按中方职工工资总额2％缴纳失业保险金 ...
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上的职工，常年性工作岗位上的职工实行劳动合同制；企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员；还可以根据生产工作需要招用临时工。第九条企业招用合同工， ，影响生产、工作秩序，使企业财产和利益遭受损失的职工，企业应当给予处罚。情节严重的，可予以辞退或开除。第四十九条厂长(经理)利用职权徇私舞弊， ...
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的非农业人口。解除和终止合同后，按照《陕西省国营企业辞退违纪职工实施办法》中有关迁转户口问题的规定办理。 第二十八条 劳动合同制工人在执行合同期间，由 的《陕西省农民轮换工制度试行办法》执行；招用临时工、季节工，按照国家和省人民政府的有关规定执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十二条 中外合资和 ...
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条独生子女保健费的发放办法：（一）夫妻双方均是职工（含合同工、临时工）的，由双方单位（包括租赁、合资和私营企业）分别发给四元；（二）夫妻一方是职工，另 直到开除公职处分；（四）试用期干部和学徒工给予转正期延长一年直到辞退和开除处分；（五）计划外生育的子女入托（园），不予报销管理费；（六）审批乡（镇） ...
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降低其基本工资（临时工产期除外）；符合计划生育规定的合同制女职工，在孕期、产期和哺乳期间合同期满，本人未提出解除劳动合同的，单位不得解除劳动合同或辞退。第八 申诉的部门自接到申诉书之日起三十日内做出处理决定。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第十六条对违反本办法 ...
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原告的诉讼请求不予认同。经审理查明，原告系被告单位临时机构“街管办”招收的临时工，属扩大清扫人员，从事道路清扫工作，由被告负责管理，原、被告双方在 法定退休年龄。由于2008年6月9日开封市顺河回族区市容环境卫生管理局将原告辞退，原告向区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求开封市顺河回族区市容环境卫生管理局为 ...
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我要求补交1999年11月至2009年11月的社会保险费。 被告辩称，我们辞退临时工是教育局的要求，我们同原告签订的劳动合同是，起止时间是1999年 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省松原市中级人民法院。 审判长 鲁恢 审判员 姜 宇 杰 代理 ...
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在单位干了十六年临时工，当时签的合同也丢了，我今年六十了，单位要辞退我，我能要个说法吗？跪求大家帮帮我怎么办，有老员工作证，我该怎么办？求求大家了...
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我是一个临时工跟一个老班签合同，在厂里面干，合同写的是没干到期，被辞退，扣7天工资，还罚150元，这样行吗...
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在一国企打临时工做清洁10年了，公司垮了被辞退了，和公司打官司，公司不提供真实打工档案，打胡乱说，说我只打了一年的小时工，我也找不出什么有力证据，怎么办？...
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