在城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险规定报销或者新型农村合作医疗规定补偿后,剩余部分中符合基本医疗保险和新型农村合作医疗规定范围内、起付 的规定予以支付;无工作单位的按照工伤保险有关规定和标准列入医疗补助,由所在地县级人民政府民政部门从优抚对象医疗补助资金中解决。关联法规:国务院行政法规(1) ...
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一次性安置费),按当地最低生活保障标准计算可分摊的月数,在可分摊的月数内,该家庭不享受低保待遇。?(八)领取房屋拆迁补偿款且购买住房后有结余的 人事部门和工会组织出具收入证明;有市属破产关门走人企业中移交民政部门管理的遗属政策性供养人员、工伤、患职业病等人员,应由所管民政部门出具收入证明。?(2)有离 ...
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完全丧失。侵害他人健康权,应当承担民事责任,而赔偿损失,使受害人获得补偿是承担民事责任的主要目的之一。若按照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则 参照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996),劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 ...
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劳动能力鉴定机关评定十级伤残,依法应享受相应的工伤待遇。被告在受伤前的工资及工伤治疗开始至作出能力鉴定前的工资,原告应按原工资标准发放,不能减 天)。工伤保险适用无过错责任原则,原告应按照工伤保险待遇给予被告补偿,但原告并未给被告参加工伤保险,各项工伤待遇应全部由原告负责支付,原告应按照法律规定,支付 ...
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措施、全市工矿商贸行业及有关综合性安全生产规程,研究拟订工矿商贸行业地方性安全生产标准,并组织实施。(三)依法行使全市安全生产综合监督管理职权,指导、协调 监督检查生产经营单位执行工伤保险政策的情况,督促各类企业依法参加工伤保险,保证因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。(三)负责 ...
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,除发给一次性经济补偿金外,还应按劳动部《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法)的通知》(劳部发481号)第六条发给医疗补助费。(七)对连续工龄男 停产、困难企业确实难以筹集支付经济补偿金的,企业计发经济补偿金的标准按我市规定的最低工资标准计发。九、企业终止或解除职工的劳动合同时,应做好欠缴社会 ...
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开发原则进行市场化配置。未通过有偿使用方式取得水电开发权且尚未核准的在建、拟建水电项目,实行资源开发补偿收益作价入股和资本金入股,由州、县政府与投资商联合开发。 吨以内。主要河流出境断面水质达到Ⅲ类标准,城镇空气质量达到Ⅱ级标准。(州环保局负责)九、推进以改善民生为重点的社会建设(三十四)优先发展教育 ...
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法律法规及有关文件,制定本预案。1.3 分级标准安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:I级(特别重大)、II级 稀土高新区管委会会同相关部门(单位)负责组织较大安全生产事故灾难的善后处置工作,包括人员安置、补偿,征用物资补偿,灾后重建,污染物收集、清理与处理等事项 ...
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登记 (九)潍坊市劳动和社会保障局(8项) 1、工效挂钩方案核定 2、劳动合同鉴证、企业集体合同审核、职工调入审查 3、企业职工退休审批 4、工伤认定 六)潍坊市财政局(2项) 1、备案(1项)(1)坏帐处理方法、待摊及预提费用的项目和标准、企业设立批准证书、营业执照、合同章程及迁移、合并、分立、变更 ...
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的合法权益,使他们在遭受工伤事故时获得必要的生活保障和经济补偿,促进安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本市实际情况,制定本规定。关联法规 区县劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行劳动能力鉴定,被确定为致残一级至十级的,由用工单位支付一次性伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_269949.html -
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