机关工作人员工资标准，应填写机关工作人员工资变动表，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批，各市、县（市、区）的审批办法，由各市 实施方案由省人事厅负责解释。省人事厅省财政厅二○○三年十一月二十六日关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1 ...
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、熟练期工资待遇按附表二十规定的标准执行。三、经费来源此次调整事业单位工作人员工资标准所需财政资金，按照国办发〔2003〕93号文件的 由人事部门会同有关部门组织实施。本实施方案由省人事厅负责解释。江西省增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案根据国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1 ...
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办公厅二○○三年十二月三日国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增为。离退休人员离退休费三个实施方案的通知国办发[ 国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题（一）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为 ...
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标准的实施方案根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发[ 老工人，按机关科员职务7档在职人员的增资额增加养老金。四、省属转轨单位退休人员退休费的调整，仍按《海南省人民政府办公厅转发省人事劳动保障厅等部门 ...
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办公厅二○○三年十二月十四日国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知国办发〔2003〕 制定本实施方案。一、调整工资标准办法从2003年7月1日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分（调整后的工资标准见附表一至十 ...
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：一、针对当前工勤人员增长过快问题，各地区、各部门人事部门要加强机关、事业单位工勤人员的计划管理。管理范围和对象是各级国家机关、政党机关、社会团体及其 ，除已有规定的外，一般均应由所在地区政府人事部门办理有关手续。五、各单位使用工勤人员应控制在编制限额以内。各级人事部门在安排年度职工人数和工资总额计划 ...
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单位的人员增长，按照机构改革的进程做好人员分流工作。１９９９年全国机关、事业单位人员计划的调控目标是，职工人数要控制在１９９８年年末实有人数的规模内。 ，将各种工资性收入纳入工资总额统计和工资总额计划管理范围。（十）继续研究完善事业单位工资总额分类管理办法。在推行工效挂钩、工资总额包干管理的基础上，以 ...
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，由国有资产管理部门建议财政部门或主管部门停拨或缓拨有关经费；并对单位和有关人员依照《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》进行处罚。关联法规： 实施办法的原则另行制定。第二十条中国人民解放军以及经国家批准的某些特定的行政事业单位占有、使用国有资产的产权登记管理办法，由解放军总后勤部和有关部门会同国家 ...
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部门，全国人大常委会办公厅，全国政协常委会办公厅，国务院各部委、直属机构、直属事业单位、行业总公司，各省、自治区、直辖市及计划单列市国有资产管理局（办公室）： 四舍五入后资产数额为零的，可按１万元录入。八、在进一步完善行政事业单位产权登记有关软件基础上，结合１９９６年度年检工作，国家局将开发配套软件， ...
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，分别由各省、市国有资产管理局领导或负责人带队，从各省、市国有资产管理局行政事业处抽调部分业务骨干人员，组成６个大区联合检查工作组（每组６—８人） 辽宁、大连二、主要内容各工作组应依据国家国有资产管理局《关于１９９６年度全国行政事业单位产权登记年度检查工作要求的通知》国资事发〔１９９６〕２７号）和行政 ...
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