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年之久,长期享受临时工待遇。2002年11月,被告根据临人事(2001)001号关于清退乡镇机关事业单位临时人员的通知精神辞退了原告,原告被辞退时已年满 待遇。2008年7月,原告以被告拖欠工资为由,向临泽县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。临泽县劳动争议仲裁委员会经审查以原告现年72岁,止2003年4月被 ...
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原告亦认为自己的工资为1800元。双方因赔偿数额发生争议,原告向舞钢市劳动仲裁委员会申请仲裁,舞钢市劳动仲裁委员会舞劳仲案字(2009)第41号裁决浙江 月12日期间的工资共计为10790元。原告住院治疗工伤期间,应参照舞钢市行政事业单位因公出差伙食补助标准(即每日30元)的70%发给住院伙食补助费, ...
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,被告不予理睬。原告于2008年9月15日向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会作出惠劳仲案字(2008)第34号裁决书,裁决被告 报销应由社保局负责审核决定。 为支持自己的辩解,被告提供有如下证据: 1、事业单位离退休(职)人员享受社会保险待遇审批表一份,证明原告2001年退休后手续 ...
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原告)提出的其它诉讼请求。原告方对仲裁裁决书不服,遂向本院提起诉讼。 另查明,被告永新电影公司系自收自支的事业单位。原、被告签订的协议未报 生活水平不断提高,原、被告约定的生活费明显偏低,依法应予调整。永新县劳动争议仲裁委员会根据江西省人民政府发布的最低标准工资确定原告方目前的生活费为420元,符合 ...
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律师事务所律师。上诉人丁锦平因与被上诉人河南省工商行政管理局(以下简称工商局)劳动争议一案,不服河南省郑州市金水区人民法院(2011)金民一初字第1030号民事 关系,违背了实事求是的原则。上诉人是省人事制度改革前分配的大专生,人事政策是老人老办法,当时事业单位还不需要考试,以当前工作人员实行招聘管理 ...
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工资,也不为王香华缴纳社会保险费。为此,王香华诉至市劳动争议仲裁委员会,该仲裁委员会作出仲裁裁决后,王香华不服提起诉讼,请求依法判令原城管局补发王香 。原城管局按月支付以后工资应以王香华到原城管局工作为前提。原城管局系事业单位,目前该市没有开展统筹工作,待开展后再为王香华缴纳社会保险费。卫辉市人民法院 ...
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后的企业重新签订劳动合同,被告周小霞也没有执行原企业公告到原企业办理相关人事手续,被告周小霞从改制至今就没有上过班,没有履行劳动义务。从改制 申请仲裁,武陟县劳动争议仲裁委员会作出武劳仲案字(2009)008号裁决书:一、原告从政策规定之日起为申请人周小霞参加社会保险,并承担单位缴费部分,申请人周小霞 ...
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企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点的基础上, 及报酬事项,由经理提出意见,报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革,经理、副经理等高级管理人员实行聘任制,其他职工实行劳动合同制, ...
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企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点的基础上, 及报酬事项,由经理提出意见,报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革,经理、副经理等高级管理人员实行聘任制,其他职工实行劳动合同制, ...
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年9月原告的养老保险从郑州市科教器材公司转入河南省志诚发展有限公司;原告现单位名称显示为郑州市统筹办代管职工档案养老金专户;1998年2月至2000年10 缴纳。原告于2009年3月17日向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会于2009年3月18日以原告未能提供双方存在劳动关系 ...
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