体制改革、加强种子市场监管势在必行。这次种子管理体制改革涉及政企分开、企业改制、人员分流、国资处置、种子管理体系建设等多个方面，直接关系到我省种子产业的 的基础上，将人、财、物等生产要素整体移交同级国有资产监督管理机构;种子生产经营单位属于事业性质的，应当剥离经营职能，整体转化为种子技术推广服务单位 ...
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利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办经济实体，分流安置企业富余人员，并按照有关规定落实好税收减免的优惠政策。（三）实施“金蓝领” 》，大力推进农民工和高危行业职工参加工伤保险。二是出台《江西省事业单位民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关规定》，新增参保人数10万人。三是积极推进 ...
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或生活补助费。6.高校在企业改制过程中,对涉及到企业资产核实、资产处置、人员安置、债务处理、股份奖励、职工持股等问题,一定要坚持“公开、公平、 )严格管理高校经营活动,规范高校投资行为1.高校除向校资产公司投资以外,不得再以事业单位法人的身份对外进行投资。国家财政拨款和学生学费等办学经费,一律不得用于 ...
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了工资集体协商机制，调高了离退休人员养老金和企业最低工资、城镇居民最低生活保障、优抚对象抚恤金标准，改革了机关事业单位工资制度，推进了住房货币化分配。 家庭、低保困难家庭、残疾家庭等的就业帮扶。妥善解决困难企业职工整体分流安置。加强就业创业培训。千方百计增加居民收入。完善职工工资增长责任制，加大政府 ...
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也要减员增效，多渠道分流人员。未聘人员要以内部消化为主，采取兴办开发新的服务项目和领域，以及转岗、交人才交流中心托管等多种方式妥善安置。从今年起 非营利性医疗机构以定项补助为主，由同级财政予以安排。主要包括事业单位养老保险制度改革前离退休人员的离退休费用、重点学科研究项目(含设备)费用、特色专科和中医 ...
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提高对革命烈士家属、革命伤残军人定期抚恤标准和在乡退伍红军老战士、红军失散人员、苏区老干部、在乡老复员军人和带病回乡退伍军人的定期定量补助标准，保障优抚对象的 假期内工资、奖金照发，福利待遇不变。第二十一条 本省所有国家机关、社会团体、企业事业单位，必须按规定接收安置转业、退伍军人。对拒绝接收或完不成 ...
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统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系；至形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度；至健全干部人事 、县级市机构改革中，充分运用竞争上岗的方式对机关内部中层领导职位进行人员定岗和分流，中层领导职位全面实行竞争上岗(少数特殊岗位除外)。有条件的地方和 ...
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第十九条行政事业单位及国有独资、控股企业，应当加强对各项资产的管理和核算，有效控制资产损失。各单位对发生的资产损失，应及时组织人员进行清查，查明 的，其国有产权出让收入由授权经营公司收取，专项用于职工分流和企业再发展，财政(国资)部门对其使用情况进行监督；(二)出让方为政府指定部门的，其国有产权出让 ...
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并监督使用，由所在县(市、区)用于乡镇接收选调生、转业军人等政策性安置人员和接收异地移民安置任务重的乡镇，不得挪作它用。使用自治区上收的乡镇行政编制， (市、区)机构编制部门要把乡镇机关、事业单位的机构设置、编制限额、领导职数，以及各类人员配置(包括人员调整)和变动情况等及时公布到乡镇，接受社会各界的 ...
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审议的，不得实施：(一)公有制企业、事业单位的改革改组改制方案、兼并破产重组方案、合资合作经营方案、搬迁改造方案、职工分流安置方案、对领导干部进行民主评议方案 负担的部分，由同级财政负担。县级以上地方工会、产业工会机关及其所属事业单位离休、退休人员的费用，按照国家有关规定执行。第六章 法律责任第四十九 ...
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