〈宜春市水利工程管理体制改革实施方案〉的通知》(宜府发[2005]19号)及《宜春市事业单位改革实施意见》(宜办发[2005]21号)文件精神，结合锦惠渠工程管理实际 单位性质参加当地的养老保险和医疗保险。3、实行管养分离。在维修养护经费到位的情况下，组建维修养护队，对灌区工程实行维修养护，按市场化 ...
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采取各种措施，提供有效的就业服务，千方百计帮助他们再就业。政府投资开发的公益性岗位要优先安排就业困难对象。为便于管理，统一政策，从2006年7月1 号)文件精神，建立劳务派遣行政许可制度，积极探索劳务派遣社会化、市场化路子，规范劳务派遣行为。要加大劳务派遣工作力度，机关事业单位非在编从业人员统一由同级 ...
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单位。第三条本规定所称干部聘任制指事业单位根据岗位要求，通过考核，以协议和聘书形式聘用优秀人员到一定管理岗位上任职工作的制度。第四条实行干部聘任制必须遵循以下原则 能、勤、绩，做好聘任前的评估考核、聘任后的追踪考核和年度的、全聘期的绩效考核，并以此作为聘任、续聘、晋级、奖惩、解聘的依据。第二十五条原为 ...
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，除高级人才外，新录用人员探索实行人事代理制度。改革收入分配制度。在执行国家分配政策和工资制度的基础上，按照按岗位定酬、按任务定酬和按业绩定 企业化转制部分以外的其他分流人员，通过鼓励自谋职业、提前离岗、转岗培训和转入其它事业单位等多种渠道，积极创造条件妥善安置。对待岗人员实行专门管理，制订相应过渡性 ...
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资金、人才等方面给予政策支持。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险等待遇，结合事业单位改革实行统一的政策。(二十)放宽创业条件限制 依法与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资 ...
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县级业务主管部门对乡镇农技推广工作的管理和指导。全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任，推行县主管部门、乡镇政府、农民三方考评。进一步加大 。推进各地切实提高基层农技人员待遇水平，落实工资倾斜和绩效工资政策，确保基层农技人员工资收入与基层事业单位平均工资水平相衔接。各地要落实配套资金，确保 ...
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县级业务主管部门对乡镇农技推广工作的管理和指导。全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任，推行县主管部门、乡镇政府、农民三方考评。进一步加大 。推进各地切实提高基层农技人员待遇水平，落实工资倾斜和绩效工资政策，确保基层农技人员工资收入与基层事业单位平均工资水平相衔接。各地要落实配套资金，确保 ...
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.9元×60%=968.94元，月减少645.96元；岗位津贴每月减少268元；2009年2月至2009年10月，绩效工资（奖金）按副院长等级核算应发17478元，月平均1942元，因关耀华同志不能上班，未能享受绩效工资待遇。”灵马镇计生所系灵马镇政府直属事业单位，2001年3月经武鸣县事业单位 ...
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工作的通知》和《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部 教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)的有利时机，全面推进“特 先、绩效考核等方面与当地公办学校教师同等对待。要采取切实措施，鼓励服务期满考核合格的特岗教师继续留在当地从教。三、严格实施教师资格制度， ...
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或者接受资金、商品、服务或者其他资产； (三)要求上市公司向不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产； (四)要求上市公司为不具有清偿 报表、向他人提供资金及提供担保报表等； (六)建立对各控股子公司的绩效考核制度。 第三节关联交易的内部控制 7.3.1上市公司关联交易的内部控制应 ...
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