实施停工(停业)处罚或进行任何检查,均应事先征求同级外资主管部门的意见。各级行政机关、事业单位、群众团体、街道基层组织应严格执行湘政办发[1992]25号 的险种,为他们安全生产提供可靠的保险保障。 九、加强人才培训工作,提高外资管理干部、外商投资企业高级管理人员的素质。各级外资主管部门要会同财政、 ...
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等挂钩,做到多劳多得、优绩优酬,重点向关键岗位、业务骨干和贡献突出的工作人员倾斜。(八)积极创新体制机制。围绕政事分开、管办分开、医药分开和 二)加强县级医院骨干人才培养。严格县级医院人员准入,新进人员须具备相应执业资格。全面推行卫生事业单位公开招聘制度,根据招聘岗位的执业条件及要求,采取考试与考核的 ...
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行政复议能力建设,切实改变行政复议机构与所承担任务不相适应的状况,着力提高行政复议工作人员的政治业务素质。省人事、编制部门要会同省政府法制办提出加强 探索机关和事业单位社会保障制度改革;完善城镇居民最低生活保障制度,逐步提高保障水平。年内实现全省市州劳动市场信息网络联通。健全完善养老保险基金省级调剂 ...
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工资总量内,综合考虑对基层机构的考核结果以及单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素,核定所属基层医疗卫生事业单位的绩效工资总量和具体分配方案。四 要经县(市、区)政府批准。四、社会保险(一)分流到企业的,从分流之日起参加城镇企业职工基本养老保险,同时建立个人账户。分流前已经参加事业单位 ...
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年12月19日青岛市人民政府令第152号公布)第一条为适应社会主义市场经济体制的需要,保障事业单位职工基本生活,根据国家和省有关规定,结合本市实际,制定本办法 人员,在国家出台新的养老保险办法前,按照新老办法平稳衔接,待遇水平保持平衡的原则计发基本养老金:(一)本办法实施后参加工作的人员退休时,其基本 ...
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“全额结算、全额缴拨”(以下简称:全额缴拨),并积极稳妥地全面推行离退休人员养老金社会化发放(以下简称:社会化发放)。(二)实行全额缴拨后,市劳动 依法强制征缴。二、社会化发放工作安排(一)实行社会化发放后,经办机构发放的离退休人员养老金项目和标准,仍按我市机关事业单位养老保险执行的国家、省规定的机关 ...
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:(一)男年满60周岁,女年满55周岁(工人年满50周岁),缴费年限累计满10年以上的;(二)男年满50周岁,女年满45周岁,缴费年限累计满10年,因病或非 企业,按转企后的养老保险各项衔接政策进行调整。 十二、本通知自2000年1月1日起执行。北京市事业单位养老保险制度改革试点工作人员退休审批表-- ...
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工作的行政主管部门,具体负责机关、事业单位养老保险方针政策、规划协调和监督检查工作,负责参保单位及人员总数、工资总额的审核。市社会保险总公司是我市机关、事业 转入个人帐户。职工离退休时,由职工个人领取,在职或离退休后死亡,补充养老保险金未领取部分,按《中华人民共和国继承法》规定处理。关联法规:全国人大 ...
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总额的30.5%缴纳。市直和市内四区属财政全额拨款、差额拨款事业单位当年收支差额部分,由市财政、人事、劳动和社会保障部门测算后,由所属财政按期划入 的人员,在国家出台新的养老保险办法前,按照新老办法平稳衔接,待遇水平保持平衡的原则计发基本养老金:(一)本办法实施后参加工作的人员退休时,其基本养老金由 ...
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1月1日至2005年12月31日期间退休的人员,如果按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于按照2号令办法计算的基本养老金水平,其差额部分,采取加发 的计算,一律执行北京市人民政府第2号令规定的办法。 六、转制单位中农民合同制职工的养老保险问题转制单位及其招用的农民工,执行北京市劳动和社会保障局《关于 ...
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