在同一用人单位连续工作满十年以上的； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他 年发给劳动者一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算工作年限： (一)经当事人双方协商一致的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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实行差额结算，对尚未列入统筹的项目及当年新增离退休人员的离退休费用，由所在单位按规定发放。在统筹金出现支大于收，动用积累金仍难弥补时，由市管理处申请 第九条 统筹金的收缴和使用接受财政、审计部门检查监督。第十条 参加统筹的企业，职工退休(职)的，应报经市管理处审批；干部离休，应按干部管理权限审批，并报 ...
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、企业、事业单位附属的职工食堂、托儿所等单位存款；中国人民解放军的连队、机关食堂、招待所等单位的存款。账户名称，除８５户、８６户按军队规定外，“限额 单位固定资产的报废，损失都必须经过严格的审批手续。其报废原则及审批权限如下：（１）超过使用年限确实不能修复使用和自然灾害等特殊原因损失的固定资产，按规定 ...
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，可经本人申请，由所在地社会保险机构为其办理退休手续，领取养老金。失业期间，自找单位就业的，经失业职工与接收单位协商同意，就业服务管理机构可将失业职工的 或连同土地使用权一并处理。企业兴办度享有产权的公益事业和职工住房按当时当地的房改优惠政策和土地转让规定予以出售，出售所得作为破产资产纳入清算。第十四 ...
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四、已参加机关事业单位养之保险制度改革试点的监狱企业及其工人(不含纳入行政事业序列并由财政全额保障经费的工勤人员)。要逐步纳入当地企业职工基本养老保险。 职工基本养老保险范围。 七、对参保前已退休人员的基本养老金，由劳动保障部门按照企业基本养老金计发办法的有关规定和统筹项目核定，核定后的基本养老金水平 ...
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在本企业内有效的专业技术职务。 (二)实行企业化管理的事业单位，参照对企业的有关规定，由本单位自主设置在本单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例，报部 ）条第八章 退、离休管理第三十一条 专业技术人员退休，是指工作到一定年限，达到规定年龄，按规定退出现职，由国家给予适当的生活保障金，并妥善安置和管理 ...
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、已参加机关事业单位养之保险制度改革试点的监狱企业及其工人（不含纳入行政事业序列并由财政全额保障经费的工勤人员）。要逐步纳入当地企业职工基本养老保险。 职工基本养老保险范围。七、对参保前已退休人员的基本养老金，由劳动保障部门按照企业基本养老金计发办法的有关规定和统筹项目核定，核定后的基本养老金水平低于 ...
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（1）条第五条《劳动手册》是劳动合同制工人参加工作，缴纳养老基金年限，享受待业救济和退休养老待遇及重新就业的凭证，应妥善保管。《劳动手册》的使用和管理 由省劳动局统一制发。第七章附则第二十四条国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动合同制工人，应当比照《暂行规定》和本细则办理。第二十五条本细则与国家规定 ...
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及市级以上人民政府规定的政策性补贴补助职工生活费至安置止。留职停薪人员不给予补助。拆除私营企业生产、营业用房时可参照本条予以补助。拆除企、事业单位内部办公、 年以上(含45年，以下相同)的砖混、砖木结构一般不得高于五成。(二)建筑年限在30年以上的砖混、砖木结构一般不得高于六成；简易结构一般不得高于五 ...
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每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算工作年限：（一）经当事人双方协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者 订立或不续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的；（三）用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；（四）用人 ...
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