户籍的城市居民家庭。家庭成员是指具有法定赡养、抚养或扶养关系并共同生活的人员。第三条城市低收入家庭认定遵循下列原则：（一）属地管理；（二）低收入 ，应当及时取消城市低收入家庭资格，并终止其相关待遇。县级民政部门、街道（乡镇）应当随时受理申请，并按照规定程序和时限完成对申请家庭的审核、审批工作。第二十条 ...
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约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同期满后需要再就业时，劳动保障部门应在同等条件下优先 十五条承担退役士兵计划安置任务的接收单位，其法定代表人为本单位包括其下属单位按时完成接收安置任务的责任人，主管劳动人事工作的领导为直接责任人。责任人和直接 ...
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、程序、期限、收费标准、结果等及时主动向社会公开，公开事项如变更、撤消或终止，要及时公布并作出说明。2、建立依法申请公开制度。对于只涉及部分人和事 政务公开的内容：(1)部门机构的职能、职责和法定权限、内部机构的设置及职责，执法或办事依据、申报文件要求、办事程序、承诺期限、收费标准、办理结果，受理投诉 ...
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，限制购买大型医疗设备，严格新技术准入制度，加强医疗服务质量监管。推进人事分配制度改革，改进公立医疗机构管理者选拔任用办法和管理方式，制定任职业绩评价 的规范化、法制化。做好卫生法律法规的普及、宣传和培训工作。深入推行执法责任制，严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责。加强执法监督，加强行政执法队伍 ...
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就业以及择业期内的高校毕业生,政府设立的公共就业服务机构要为其提供人事劳动保障事务代理,并免收2年代理费;各级劳动保障部门要在劳动关系形式、社会保险缴纳 工作成绩突出、经费确有困难的设区市和县(市、区)给予适当补助。加强就业再就业资金使用管理和监督,严格申报审核程序,逐步推行项目管理制度,建立监督检查 ...
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就业人员在申报社会保险补贴期间，如与有关单位建立的关系符合劳动关系要件，双方之间的权利义务不因享受社会保险补贴终止，而应按劳动保障有关法律、法规和 分割。规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。鼓励、指导具备法定资质的机构积极开展就业促进工作。建立职业中介和劳务服务行业自治组织，实行行业自律。 ...
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设计、合并、分立、终止、清算、拍卖；与设计企业签订承包经营合同，按承包合同进行考核、检查和监督；依照法定条件和程序，决定经理的任免和奖惩。设计企业 办法、设计市场管理办法等法规，健全工程设计法规体系，逐步建立起正常的市场运行机制。工程设计关系到国家人民生命财产安全，不属于业余兼职范围。要加强资格管理， ...
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工作的有效监督，推进了依法行政，促进了勤政廉政建设，密切了党群干群关系，得到了人民群众的拥护和支持。当前，人口和计划生育政务公开工作还不能适应社会主义市场经济体制和 公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动将办事依据、申请条件、程序、期限、收费标准、结果等向社会公开，公开事项如变更、撤销或终止，要及时公布 ...
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一）因调动工作进京落户人员因调动工作进京落户人员是指经人事、劳动保障部门正式办理调转关系的进京落户人员。参照国家劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定 是否继续失业都应先由其原档案管理部门按上述程序办理档案转移。3、来京前未建立过档案且在法定劳动年龄内的进京落户人员，落户后可向户籍所在地区县劳动 ...
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地区的，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。第三章仲裁参加人第九条企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其它 的，仲裁庭应及时裁决。第二十七条仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（ ...
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