条 设立人才市场中介机构应当具备下列条件：(一)有符合要求的名称、组织章程和管理制度；(二)申请的业务范围符合申办单位的性质、特点和有关法规政策；(三) 部门依法查处。 第四十五条 当事人对政府人事行政部门作出的不予许可或行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第七章 附 则 第四 ...
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建立城乡统一的户籍管理制度；加强职业培训和就业服务体系建设，强化政府促进就业再就业的公共服务职能；推进劳动关系三方协调机制建设，提高劳动人事争议调处能力 加强对经济和社会事务的管理。实行行政许可目录管理制度，减少行政许可项目，规范行政许可行为。到2008年，全省所有行政机关实施行政许可，全部实行“一门 ...
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的重要内容，是建立与社会主义市场经济体制相适应的现代行政管理体制的重要基础。为了认真贯彻落实中央关于机构编制管理的规定和省委、省政府转发省编委《关于强化 手续，到机构编制部门审核备案。 (十四)实行财政统一发放工资制度后，各级财政、机构编制、人事等部门要密切配合，各负其责。机构编制部门负责审核单位性质 ...
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二)监督实施药品国家法定标准和省地方标准。(三)组织实施处方药、非处方药分类管理制度；负责药品不良反映监测和地方药品标准再评价工作。(四)监督实施医疗器械产品 及直属单位的机构编制、人事及劳动工作。负责机关和直属单位的党群工作。 三、人员编制及领导职数(一)市、州药品监督管理局机关行政编制20名左右。 ...
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各自岗位要求的分类管理制度；建立人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，优秀人才脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、 人事关系，实现由固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理、行政依附关系向平等人事主体、单位人向社会人的转变。各县(市、区)和市直各试点系统要 ...
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许可人或文化广电新闻出版(版权)行政管理工作造成损害后果特别严重、影响重大的，属特别严重过错。第十五条对于一般过错，给予本制度第十三条第(一)、(二) (三)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十一条过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。过错责任追究工作由本局法制工作领导 ...
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确保工作措施到位、监督力度到位，形成责任追究的合力和系统的监督链条。(六)各级人民政府法制、监察、人事等部门，要加强与司法机关的联系，建立工作联系制度 按照批准的职能职责行使职权，进一步加强和完善制度建设，加大工作力度，把开展相对集中行政处罚权工作同继续深化行政管理体制改革相结合，同时要不断总结经验， ...
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省（自治区、直辖市）粮食局、新疆生产建设兵团粮食局或主管粮食流通的行政管理机关（以下统称省级粮食行政机关），市（地、州、盟）粮食局或主管粮食流通的行政 法实施条例和本规程规定的，实施条例和本规程规定的，应当制作建议书，向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议，也可以将有关人员违法的事实材料直接转送 ...
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程度上影响了党政机关自身建设，影响了党和政府的形象，不利于加快深化行政管理体制改革。为严格执行中央有关机构编制工作的方针政策，进一步加强和完善 并增强其规范性、可操作性和严肃性。 不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法。试行机构编制实名制管理制度，凡按规定批准成立的党政机关和事业单位都要实行定编定员 ...
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责任主体不良质量安全行为档案，并按规定定期公布； （十）按照委托权限依法实施行政处罚。第八条 监督站的主要职责： （一）贯彻国家有关工程质量安全监督管理的 管理，按规定及时发布、更新、报送有关信息。第二十九条 监督站应建立监督档案管理制度。对监督档案应及时进行收集、整理、归档，做到真实、完整。监督档案 ...
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