根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和人事部、审计署《关于印发〈高级审计师资格评价办法（试行）〉的通知》（人发［２００２］５８号 、纪检部门案件审理的重要依据。４、在主持一个行业或一个大中型企业、事业单位的审计工作期间，有审计方法创新或先进经验总结，被省部以上业务主管部门认可 ...
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总局设15个职能司(局)。(一)办公厅。协助总局领导处理机关日常政务；负责事业发展规划和政策研究；起草和审核重要文件和报告；负责秘书、文电处理、 原则同意该委员会机关工作人员依照公务员制度进行管理。具体事项由人事部按有关规定办理。(五)国家认证认可监督管理委员会直属认可机构、认证机构等单位的调整，另行 ...
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、用好高层次和高技能人才，推动人才流动和人才市场法制建设，促进人才合理流动，切实提高人才队伍整体素质和能力。(人事部牵头) (四十五)加快发展文化 灵活就业人员的参保办法。加大社会保险费征缴力度，逐步提高统筹层次。研究制定机关事业单位养老保障制度改革方案。进一步完善城市“低保”制度，做好优待抚恤工作， ...
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事业性收费项目审批管理暂行办法〉的通知》(财综〔2004〕100号)等有关规定，制定本办法。第二条行政事业性收费(以下简称“收费”)是指国家机关、事业单位、代行政府 意见。第十四条省财政厅、省物价局应当自受理申请文件之日起60个工作日内，会同有关部门作出审批或审核收费项目的书面决定。由于客观原因未能在 ...
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有关问题；要加大对六个区人民政府有关部门的业务指导和培训，提高业务工作水平。六个区人民政府的有关部门要在同级人民政府的统一领导下，做好相关 22 高级技工考试评定权 市人事行政管理部门 区人事行政管理部门 1．《人事部关于印发机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法的通知》(人薪发(1994)50 ...
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17│审计署关于印发《审计│审综字│审计署│1988一9一12 │因新│││工作年度计划管理办法│(1988)│││文件发布│││》的通知│322号 │││而实际失│││││││效。│├──┼──────────┼─────┼─────┼──────┼────┤│18│审计署关于印发 ...
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工作。按照《实施住院医师规范化培训试行办法》，积极组织开展住院医师规范化培训工作；贯彻落实我部与人事部制定的《继续医学教育规定(试行)》，以现代医学科学技术 工作特点的，以聘用制和岗位管理为基本内容的新型用人制度。从实际出发，通过多种方式，做好未聘人员安置工作。深化卫生事业单位内部分配制度改革。按照 ...
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企事业单位因自然减员、调动、解聘等原因出现岗位人员空缺时，可根据工作需要进行补缺。由于事业单位发展以及破格评聘优秀中青年拔尖人才等原因，需要增设专业技术岗位，须 范围内评聘的，则在哪个范围内有效。专业技术人员调动工作或变更工作专业，应按拟新聘职务的管理办法和任职条件要求，重新考核、评审或确认任职资格， ...
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、财政部、人事部、中央编办关于工程设计单位改为企业若干问题的意见我国工程设计(含工程勘察，下同)行业现有近一万个单位，七十万职工，其中专业技术人员五十 设计单位实行事业单位企业化管理的方向是正确的。在坚持这一方向的同时，要不断总结经验，分门别类，按照不同行业部门、不同条件，采用不同的管理办法，把各项 ...
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高等院校毕业生，在本单位工作不满五年的一般不能调出。3.干部调入前必须按有关规定对其认真考察把好人员“入口”关。干部调入、调出按干部管理权限报批。(二 施教、讲求实效的原则。根据本单位事业发展的人才需求，结合干部队伍现状，做到有计划、有步骤、有重点地组织培训。(二)组织办法。干部培训，分政治和业务培训 ...
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