、裁决的一系列活动。教育仲裁制度除具有仲裁制度的一般法律特征之外，还具有自身特点，如仲裁机构应设置在教育行政主管部门内部；仲裁员的组成上应由教育 ，更好的保护当事人的合法权益。 因此，完善教育法律法规，依法建立教育仲裁制度，具有充分的必要性和可行性。 （3）充分保障学生的诉讼请求权 长期以来，关于高校 ...
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进行裁判，并用法庭上的强制力判定该合同及其履行的是非曲直。第二，在法官或仲裁员审查合同纠纷个案时，依据任意性法律规范补充欠缺性的合同条款，会不 ：TheFirm，theMarket，andtheLaw，P14-15.注六：〔美〕科斯：《生产的制度结构》，载《经济社会体制比较》，1992年第4期。注七： ...
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》实施以来，我国的各级法院和仲裁机构审理了大量的合同纠纷案件，法官、仲裁员和律师们对于中国现行合同法的成功之处及其存在的缺陷最有发言权。要制定 一段历史时期内，仍应坚持惩罚性违约金与补偿性违约金并存、并行的违约金责任制度，即允许当事人作出惩罚性违约金的约定，法律予以认可。只有在当事人未作出惩罚性违约金 ...
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其重要性而言，立法者显然将它们放在非制度化调解之上，比较重视对它们的立法规范和制度建设，也比较重视发挥它们的作用。但制度化调解是一个侧重于对调解的规范化程度 发生前或者纠纷发生后、申请仲裁前达成的。此外，当事人可以合意选择仲裁机构、仲裁员，约定审理方式，可自愿进行和解，在一定条件下还可选择仲裁所依据的 ...
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东部地区做好扩大失业保险基金支出范围试点工作情况。（十三）继续推进工伤保险制度建设情况。完善工伤保险法规政策和标准体系，逐步提高工伤保险待遇情况；加强 劳动关系创建工作情况。贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，建立完善劳动争议仲裁规则，制定劳动仲裁员管理办法情况；加强劳动争议调解仲裁机构建设，加强调解员、 ...
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研究逐步解决失地农民等人员的大病医疗保障问题。 3、不断完善失业保险制度。进一步扩大私营企业参保人数，研究解决灵活就业人员的失业保险问题，加强失业 和机构建设，增加专职劳动保障监察员的数量，健全执法机构。加强仲裁员队伍建设，逐步提高仲裁员的职业化、专业化水平，争取实施劳动保障部门仲裁办案设施建设项目， ...
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；鼓励发展企业年金，加快建立多层次的养老保险体系；研究事业单位养老保险制度改革方案。(十一)确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。继续把困难地区和 继续完善劳动争议仲裁制度，改进办案方式，规范仲裁程序，加强集体劳动争议的处理，提高仲裁质量和效率；推进劳动争议仲裁机构实体化和仲裁员队伍职业化、专业化 ...
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工伤保险条例》，进一步理顺工伤保险管理体制，健全工伤保险工作机构，建立健全管理制度，完善工伤保险业务流程，进一步制定和完善相关配套政策，做好工伤保险过渡衔接和 劳动仲裁机构实体化建设步伐，积极探索劳动争议处理体制改革。抓好仲裁员队伍建设，加强对仲裁员的资格培训和管理，完善劳动争议仲裁监督机制。（二十） ...
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期限内应当向我承担的损害赔偿责任。下面我主要讲一下违约金，合同法规定的违约金制度与以前相比，有以下几点变化：第一点，就是《合同法》第114条， 对当事人自由意志的侵犯，不合合同自由原则。以往司法的实践很难令人满意，法官、仲裁员任意宣告违约金条款无效的做法甚为普遍，应予禁止。但对违约金进行国家干预是必要 ...
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内应当向我承担的损害赔偿责任。 下面我主要讲一下违约金，合同法规定的违约金制度与以前相比，有以下几点变化： 第一点，就是《合同法》第114条， 对当事人自由意志的侵犯，不合合同自由原则。以往司法的实践很难令人满意，法官、仲裁员任意宣告违约金条款无效的做法甚为普遍，应予禁止。但对违约金进行国家干预是必要 ...
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