。如果当事人提出回避申请，首席仲裁员或独任仲裁员应宣布休庭。待无锡市劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出决定后（以口头或者书面方式通知当事人），再恢复 主持下进行调解。如当事人协商一致，达成协议，即可闭庭直接制作仲裁调解书，并将仲裁调解书的正式文本送达当事人。六、当庭裁决――首席仲裁员或独任仲裁员如 ...
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本院对仲裁庭查明的事实予以确认。本院认为，本案双方争议的焦点是：（2011）株仲裁字第016号裁决是否有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条规定的不予执行 登记手续，导致牛贤福的债权清偿不能，而牛贤福的债权已经由生效的仲裁调解书予以确定，华苑公司没有证据证明吴文华与牛贤福达成调解协议时有恶意串通 ...
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申请撤诉及送达撤诉裁定的事实。7、内劳仲案字（2004）第22号仲裁调解书，证实原、被告双方经仲裁委调解，由被告内乡县公路局再一次性支付原告2860元， 原告要求的经济补偿、赔偿及享受社会保险待遇、劳动福利的申诉请求。原告不服该仲裁，向本院立案。该案审理中，原被告双方自愿达成协议，对原告要求的经济赔偿 ...
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进行。 （４）当事人有遵守并履行已发生法律效力的裁定书的义务。当事人对已发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。仲裁调解书自送达当事人之日起即发生法律效力，裁决书自当事人接到之日起满15日以后，即发生 ...
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仲裁调解书第三条，更正常劳仲案字第（2011）123号仲裁调解书第二条。湖南省常德市武陵区人民法院于2011年12月30日作出（2012）武民立字第3 机构的主持下，所达成调解协议是真实意思表示，不违反合法自愿的原则，该调解书经双方当事人签收后已经生效，并已实际履行。依据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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混乱的问题；4、汴劳裁字（90）第5号劳动仲裁调解书，证明①1990年4月9日原告已经劳动仲裁审理，本案已过诉讼时效，同时也违反了法律一事不再 注销后，被告未结合本单位实际情况，依据相关法律政策对原告作出明确处理，原告申请仲裁不超时效期间，原告自与科协因工作问题发生争议以来，一直没有间断主张自己的权利 ...
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确诊患有职业病起的工伤保险责任应由被告承担。于2011年10月15日作出仲裁，裁决1、被告支付原告一次性伤残补助金9060元；2、一次性医疗补助金34694.4元 仲裁委员会作出的陕劳仲案字（2005）05号仲裁调解书，系双方真实意思表示，已产生法律效力，且本院无权撤销或确认该裁决无效。据此，原告请求 ...
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做工作，双方达成调解意见，2012年5月14日深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁调解书，经本委调解，双方当事人达成协议如下： 深南劳仲案字[2012] 申请人调解款壹万捌仟元整（18000元）； 二、申请人放弃本案所有仲裁请求； 二、被申请人支付申请人上述款项后，申请人与被申请人之间的劳动争议 ...
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2012年3月14日，张利群律师及被申请人法定代表人按时到南山区劳动人事争议仲裁委员会参加开庭审理，庭审中，张利群律师发表代理意见，以支持申请人提出的 仲裁人员及承办律师的努力，申请人与被申请人达成一致，仲裁委作出仲裁调解书： 深南劳仲案字【2012】65号 一、由被申请人于2012年4月20日前以 ...
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元，申请人同意终结执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条第一项规定，裁定如下： 松原仲裁委员会于2008年12月5日作出【2008】松仲调字第22号仲裁调解书终结执行。 本裁定送达后立即生效。 审判员辛 亚 东 二00九年三月五日 本件与原件核对无异 书记员 ...
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