的机械价值量。用公式：机械装备水平＝年末自有机械设备净值÷年末全部职工或全部工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外 部门规定批准的企业等级标准，该企业达到的等级。②资本金数额：指填列企业经营房地产开发业务所拥有的全部资本金，包括自有的固定资金和流动资金。③技术力量：指 ...
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），通过一年多的试点，对于稳定生产一线工人队伍，发挥高级技术工人的作用，引导工人学习和钻研技术业务，推动企业技术进步和生产建设的发展，起到了一定的作用 ，根据实际需要确定技师职数，然后进行技师评聘工作。需要调整技术等级和新的技术工种时，需先制定技术等级标准，由行业主管部门会同劳动部核定是否划为实行技师 ...
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工技术等级考核。（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核41、 设置管理。4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的水路交通事业单位、社会团体，各类企业所属的水路交通事业单位和水路交通事业单位所属独立核算的企业， ...
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技工人才。适应我市现代制造业基地建设的需要，重点培养一大批专业技师与高级技工人才。选拔高级技师、技师、高级技术工人赴国内外大企业短期培训，掌握先进操作技术 规模、招生层次上不断满足产业结构调整优化的需要。发展高等职业技术教育，按规定授予不同的技术等级证书。重点建设好常州大学城，使之成为高素质职业人才的 ...
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、法规和财经纪律，照章纳税，经营状况良好，无违法乱纪行为的企业，具备下列条件的，可申报参加'国家技能人才培育突出贡献奖'的评选：1、在高技能 从事工种 本工种工龄学 历 毕业学校及专业(工种) 毕业时间 学 制技术等级或技术职务及取得时间工作经历(包括技术培训和进修)起止年月 何校、何单位学习、工作 ...
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工程：是对公路及其工程设施因不适应现有交通量和载重需要，分期逐段地提高公路技术等级或局部通过改造，显著提高公路通过能力，以满足运输要求。例如：整段整线 生产工日和间接生产工日(或公假工日)。(5)缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假 ...
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工程：是对公路及其工程设施因不适应现有交通量和载重需要，分期逐段地提高公路技术等级或局部通过改造，显著提高公路通过能力，以满足运输要求。例如：整段整线 工日和间接生产工日(或公假工日)废止。(5)缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假 ...
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环保等事业单位。一畜牧兽医、饲料工业等事业单位。上述事业单位中所属独立核算的企业不列入这次工资制度改革的范围。 二、新工资制度的内容和工资构成农业事业单位 担任两种职务中职务工资较高的一种进行套改。(九)农业事业单位的技术工人，尚未确定技术等级的，可按人薪发(1994)3号文件的有关规定进行套改。 四 ...
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所(站)、职业病防治院(所)、血站、专科防治所(站)、妇幼保健院(所、站)等。企业所属的医疗卫生单位不列入这次工资制度改革范围。 二、新工资制度的内容和 技术职务工资标准和高级工、中级工、初级工三个技术等级工资标准执行；普通工人执行普通工人等级工资标准(见附表三)。四、津贴(一)津贴是卫生事业单位工资 ...
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组织施工和进行经营管理的组织机构；(二)有与承担的施工任务相适应的技术人员、管理人员和技术工人；(三)有与承担的施工任务相适应的机具和流动资金；(四)有健全的 ，须经公安部门批准。第十六条两个以上同类企业联合承揽工程任务时，应由资质等级较高的企业负责技术管理，并承担保证工程质量的责任，其营业范围按资质 ...
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