处理4、一般劳动防护用品定点生产5、企业工人培训报告单(二)取消的核准事项:1、劳动就业服务企业协会2、劳动就业服务企业产品鉴定3、劳动就业服务 广告内容11、食品添加剂、强化食品广告内容12、酒类广告内容13、妇幼保健机构等级14、“爱婴医院”或“爱婴卫生院”15、民营卫生科研机构16、医院分级管理 ...
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防范工程设计方案、竣工验收 4.文物系统博物馆二、三级风险等级 5.城区内A级拆除爆破工程 6.多色复印机进口 7.全省临时入境机动车辆号牌 (1项) 1.全省外贸企业工人技师的评聘(三)取消审核事项(10项) 1.开具外派海员出境证明资格 2.边境小额贸易和边境地区对外经济技术合作经营权 3.100 ...
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。第十三条为保证工作人员的实际工资水平不下降并逐步增长,根据经济发展情况、企业相当人员工资水平和物价指数变动情况,按照国家的统一部署,定期调整工作人员工资标准。 ,并从取得学历下月起兑现工资。第十五条技术工人凡按地方有关规定,晋升技术等级(职务),取得相应的技术等级证书,经所在单位确认并聘任的,可按 ...
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)自有资金情况和开户银行资信证明;(四)全员职工人数,包括技术人员、技术工人数量及平均技术等级等,企业自有主要施工机械设备一览表;(五)近三年承建的主要工程 投标,工程补办招标投标手续;(二)招标单位隐瞒工程真实情况的(如建设规模、建设条件、投资、材料的保证等),对建议单位处以工程总造价2%以下的罚款 ...
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职业技术学校的学生毕业时要实行毕业考核和技术等级考核制度,并以此确定上岗后的待遇。国营和集体企业,以及一部分有条件的乡镇企业,应该面向社会,公开招工, 在此基础上,积极为农村,特别是乡镇企业输送急需的专业技术人员、管理人员和较高层次的技术工人,充分发挥城市的辐射作用。城市地方高等教育要认真落实国家教委 ...
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。每年培养中级工10万名,其中5万名由各类职业学校直接为行业企业培养;培养高级工以上技术工人5万名,其中由院校 培养2.5万名;每年培训企业 教育及成人教育的衔接与沟通,加快建立现代教育的立交桥。高等职业学院在同等条件下优先招收中等职业学校毕业生,扩大中等职业学校毕业生升入高等职业学院继续学习的比例 ...
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学习、掌握现代科学技术知识,根据企业、岗位的需要和自身发展特点,参加社会性的学习和培训,参加劳动部门确定的导向性职业技术培训取得技术等级证书,在实践中提高 的高技能人才。3、要发挥典型示范的作用。按照全国"创争"活动基本条件,全市每年将评选出一批"学习型组织"、"知识型职工"先进典型,宣传和推广他们的 ...
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再就业面临着更大压力。与此同时,提高劳动者素质,培养与现代制造业相适应的技术工人队伍和经营管理人才,也是一个迫切需要解决的问题。6、进一步推进 专项整治斗争。认真总结“标本兼治、重在治本”的经验,加强信用管理,引导企业切实提升信用等级,规范发展各类社会信用服务中介机构,提供社会化信息服务,建立全国统一 ...
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职工教育培训班应具备下列条件:(一)岗位培训应具备岗位规范、教学计划、教学大纲和适合培训需要的教材;继续教育和种种短期适应性培训要具备教学计划和授课提纲:工人的技术等级培训必须按国家建材局制定的技术等级标准进行;(二)有一定数量、熟悉建材企业情况、水平较高的兼、专职教师和教学管理 ...
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的实际,现就进一步完善职业培训体系建设提出本实施意见。一、市场导向就业机制条件下职业培训面临的形势“九五”期间,我市职业培训工作坚持以改革求生存、促发展 培训格局。3、全面实现职业技能鉴定社会化管理。将现行的职业技能鉴定和企业内工人技术考核双轨并行的管理体制改造为单轨运行的职业技能鉴定管理体制。构建以 ...
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