县（市、区）主要领导、分管领导、商务局（外经局）主要负责人，40%奖给重点出口企业法人代表。二、利用外资（一）考核内容、对象1、考核内容：外商 的责任目标执行情况进行抽查和督促，并按季度定期通报各责任单位进展情况。3、年终由市商务局根据国家有关规定，会同市直有关部门对各目标责任单位目标完成情况进行考核 ...
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独立招商引资，否则不予确认。3、招商引资项目(市域以外招商引资项目)实行每月“零报制”，年终考核时将以各目标单位上报的项目和投资额作为确认依据之一。第十条 招商引资 ，每个奖励2万元。2、引进的招商引资大项目中，属于国家、自治区和企业本身要实施的投资项目，所在地政府或市直有关部门在项目实施中做了大量的 ...
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认定问题明确规定：个体工商户、农村承包经营户、个人合伙及不具备法人资格的私营企业和其他经济组织等也可作联营合同的主体。故蔡孜超可以作为联营主体 ，“……甲方(二物业公司)可根据自有资金情况使用乙方(上诉人)投入资金，半年偿还一次，年终剩余本息一次性还清。这就证实了当时不是为了借贷资金而合作，而是暂缓期 ...
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日，每月固定工资3000元。联众家具厂保证潘天彬年薪48000元，提成不足部分由公司年终补给。双方还对劳动纪律、劳动时间、合同解除及违约责任等作了明确约定。潘 不但不接受批评，反而自动离职。经询问PMC人员才知道上诉人离职，联众家具厂的企业顾问及公司高层也多次电话相劝回厂上班，潘天彬多次推辞，至今仍未 ...
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），广播电影电视部无线电台管理局：根据财政部、劳动人事部、国家经委《国营工业交通企业原材料、燃料节约奖试行办法》（〔８６〕财工字第１７号）的精神，结合广播、电视 年计算考核，季度预提（季度可按累计应提节约奖的６０％预提），年终结算。（三）发射台应于每年年终向主管部门报送《修复报废电子管提取奖金审批表》 ...
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给县（市、区）主要领导、分管领导、商务局（外经局）局长，40%奖给重点出口企业法人代表。二、利用外资（一）考核内容、对象1、考核内容：外商投资 的责任目标执行情况进行抽查和督促，并按季度定期通报各责任单位进展情况。3、年终由市商务局根据国家有关规定，会同市直有关部门对各目标责任单位目标完成情况进行考核 ...
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10%。分部门为：（1）国税1660万元（仅指“两税”和中央与地方共享的企业所得税地方分成部分，扣除由国税办理的各类退税后的净收入），增长10%；（2 完成考核任务增幅1个百分点，提高10%的完成任务奖。四、奖金拨付完成任务奖，年终一次拨付到位。超收分成奖，当年仅拨付征收单位奖励经费的50%，如第二 ...
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等部门积极配合，今年完成城镇职工基本医疗保险参保23.7万人，其中国有困难企业职工参加医疗保险1.5万人，城镇职工基本医疗保险参保率70.66%，城镇职工 任务完成进度进行检查考核和百姓测评，督促各县(区)按期完成责任目标。4、年终考核。12月底，由各专项考核督查工作小组组织力量根据考核以及日常检查、 ...
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简称个人)。 第三条 分成财力的范围是指异地投资、落户项目投产后实现的企业所得税、增值税、营业税、个人所得税，经国税、地税部门核对无误后，按现行财政 。 第十条 异地投资、引进项目实现的地方财力分成，实行跨年度结算的办法，通过财政年终决算进行划转，即由落户方财政部门根据国税、地税部门提供的上年度投资、 ...
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，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度 的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发[1996]107号)同时废止。二 ...
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