或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得 条规定执行。第二十四条用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的，按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行。第七章附则第二十五条外国企业常驻代表机构和 ...
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或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量 规定执行。第二十四条 用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的，按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行。第七章 附则第二十五条 外国企业常驻代表机构和 ...
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或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量 规定执行。第二十四条 用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的，按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行。第七章 附则第二十五条 外国企业常驻代表机构和 ...
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或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得 条规定执行。第二十四条用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的，按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行。 第七章附则第二十五条外国企业常驻代表机构和 ...
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第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立 劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条其他事项（一）本合同于_________年_____月____日起生效。 ...
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有关部门应当积极组织协调市内外企业、科研单位、医疗卫生机构、学校和社会各方面力量开展与民族自治地方的对口支援与协作。第十一条市人民政府有关部门应当帮助和指导 保障体系，按规定建立和完善社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业、商业保险、防灾减灾、优扶安置和城乡居民最低生活保障等制度。第三十四条市人民政府 ...
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有关部门应当积极组织协调市内外企业、科研单位、医疗卫生机构、学校和社会各方面力量开展与民族自治地方的对口支援与协作。第十一条市人民政府有关部门应当帮助和指导 保障体系，按规定建立和完善社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业、商业保险、防灾减灾、优扶安置和城乡居民最低生活保障等制度。第三十四条市人民政府 ...
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成员中应当有一定比例的女性成员。居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。第六条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。第七条 单位应当按照国家规定参加生育保险。第十三条用人单位应当至少每二年组织女职工进行一次妇科病、乳腺病检查，检查费用由用人单位承担。第十四条用人单位应当 ...
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的当地回族干部职工的生活补贴。第三十二条 上级人民政府及其有关部门应当帮助自治县建立和完善城乡居民最低生活保障以及养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度，并 和劳务输出工作，引导富余劳动力向非农产业和城镇转移。第三十四条 省人民政府有关部门和辖有自治县的市人民政府在职权范围内，根据本规定制订具体办法。第 ...
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人员的同等待遇。第十四条出境定居的企业离职人员，离职费以不低于本人离开工作岗位前12个月的月均工资总额的60％计发；高于上年度市职工月均工资200％ ，可不上节育环；已生育两个孩子的，经本人申请，县级以上计划生育行政部门批准，可不做结扎手术。计划外怀孕的，按有关规定处理。第二十四条出境定居人员在境内的 ...
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