、企业改制后，应优先录用原企业职工，且录用比例不得少于招收职工总人数的60%。第十条破产企业中距法定退休年龄5年以内，且体弱多病，实行再就业安置困难 ，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三条国有 ...
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户。第五条1998年10月1日统一养老保险制度后参加城镇职工基本养老保险的农民工，达到国家法定退休年龄，其中，本市户籍农民工缴纳基本养老保险费年限累计满15年的 的各类用人单位（包括在外省市注册、在青从事生产经营活动的企业，下同）和与之形成劳动关系的农民工。本规定所称农民工，是指来自农村，在国家规定的 ...
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工资为基数，按8%预留10年基本医疗保险费。提前退休人员还应按上述标准预留到达法定退休年龄的医疗保险费。用人单位按规定清偿欠缴的基本医疗保险费并一次性为医疗保险 如企业无缴费能力，按本办法第七条规定执行。第十条实施兼并、重组等改制改组企业职工和退休人员，在改制改组后由企业安置的，由改制改组后的企业为其 ...
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前在乡镇企业工作时间不视同缴费年限。职工达到退休年龄，按照城镇企业职工基本养老保险办法计发养老金。2．镇改街企业及其职工按规定缴纳失业、工伤和生育保险费， 时缴费年限不满15年的，可申请以灵活就业人员身份继续参保缴费，并按规定享受相应待遇。参保人员基本养老保险缴费不满15年，未继续缴费或继续缴费期间 ...
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下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴 在定点药店购药的费用；3、患急症在就近的医疗机构诊治发生的符合急诊规定的急诊费用；4、外出期间患临时性疾病在当地定点医疗机构发生的门诊医疗费。(三 ...
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城镇职工基本医疗保险制度，保障城镇职工基本医疗，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体 提高三个百分点，个人负担比例降低三个百分点。第十九条参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年，女满 ...
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到市、区(县)劳动部门开办的职业介绍服务机构办理个人委托存档手续，并可按照有关规定参加养老、失业保险和大病医疗社会统筹。存档和缴费期间，其缴费年限连续计算 中给予保险补助费的支持。当接收的职工达到法定退休年龄后，可正式办理退休手续。4．劳务派遣组织可以认定为劳动就业服务企业，享受相关优惠政策。5．劳务 ...
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)迁过程中离岗的职工；(二)距国家法定退休年龄不足5年，经本人申请，企业批准，已实行离岗休养的职工；(三)按照国家和本市的有关规定，不纳入下岗 配备专(兼)职职业指导员，建立职业指导制度。(一)建立咨询面谈制度。定期组织下岗职工参加座谈会，分析就业形势，提供就业信息，帮助其树立正确的择业观念，确定转岗 ...
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和其他有关部门举办的技工学校、就业训练中心进行。培训经费确有困难的企业，经当地劳动行政部门批准，可以从失业保险基金的转业训练费中予以部分支持。富余 年的，经本人申请、企业批准，可以离岗退养。离岗退养职工到达国家法定退休年龄时，按照市人民政府甬政[1994]21号文件有关规定办理退休手续和计发基本养老金 ...
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在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工 按规定履行缴纳社会保险费的义务，并享受社会保险待遇。第六条 职工社会保险待遇与社会月人平均工资、职工参加社会保险的缴费工资、缴费年限和法定退休年龄挂钩， ...
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