年12月13日，王金生于2007年12月23日已收到解除劳动合同通知书，2008年4月15日申请劳动仲裁，已超过仲裁时效。王金生认为，申请仲裁未超过 金生于2006年4月与四维公司签订劳动合同，但其自1984年11月从部队转业分配到焦作市液压机械厂工作后，因企业体制改革，先后被安排在焦作市液压机械公司 ...
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：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。本院认为：被告郑恩义1991年4月至2005年6月在原告处工作，双方未签订书面劳动合同，但事实上被告 被告工作期间，违反劳动法有关规定，未与被告签订劳动合同，在被告离开原告单位时又未及时作出解除劳动合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1 ...
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：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。本院认为：被告蒋永琴1991年12月至2005年5月在原告处工作，双方未签订书面劳动合同，但事实上 在被告工作期间，违反劳动法有关规定，未与被告签订劳动合同，但被告离开原告单位时又未及时作出解除劳动合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1 ...
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：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。本院认为：被告崔俊平1992年4月至2005年12月在原告处工作，双方未签订书面劳动合同，但事实上 在被告工作期间，违反劳动法有关规定，未与被告签订劳动合同，在被告离开原告单位时又未及时作出解除劳动合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1 ...
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逾期后，被告同年3月18日就改制后职工变动情况给劳动部门出具与原告解除劳动合同通知书。被告为原告代缴养老统筹金至1998年12月。原告多次要求被告解决 解答》（鄂劳人合险[1987]第278号）规定：13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后，前后缴纳养老 ...
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申请破产，2002年3月5日，冯少芳出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向冯少芳等职工发放了遣散人员 仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。冯少芳不服，遂向原审法院提起诉讼。另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...
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申请破产，2002年3月5日，梁桂珍出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向梁桂珍等职工发放了遣散人员 仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁桂珍不服，遂向原审法院提起诉讼。另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...
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申请破产，2002年3月5日，杜细妹出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向杜细妹等职工发放了遣散人员 仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。杜细妹不服，遂向原审法院提起诉讼。另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...
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劳动合同关系即应终止，被告到2009年5月22日才向职工送达《解除劳动合同通知书》，是因被告尚须承担2008至2009年度的冬季供热、办理失业保险、 2008年5月30日前，全市关停小火电机组202.2万千瓦，其中关停小火电企业及机组名单显示荥阳市有三家，包括郑州五龙电力有限公司、郑州中联热电有限公司 ...
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情况证明。证明社保未交。5、（1）解除劳动合同通知书；（2）解除劳动合同通知录音光盘；（3）解除劳动合同通知录音文字资料。2010年10月14日解除 得到与被告有竞争关系的单位工作。 （2）原告离职后到与被告有竞争关系的企业洛阳泰斯特探伤技术有限公司工作，并代表该公司参与了在北京举行的2011年中国 ...
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