地的公司业务，分别于2002年10月10日、10月30日离职。在2002年9月，我公司发现被告房伟、冯海防负责的区域内订单突然减少，新华书店总店和我 盛业公司的同行业竞争者，未经许可，以该公司的名义开展市场营销行为，有悖于商业道德和国家法律规定，已构成不正当竞争，故其应停止侵害并依法承担侵权责任。房伟 ...
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。4．员工离职时，须办理归还印章手续，作为移交工作的一部分。三、印章的使用1．公司将印章分为一般印章和重要印章，重要印章须经本办法所规定的履行审核 必须与所盖章的文件内容相符，否则不予盖章。11．涉及法律等重要事项需使用印章的，须依有关规定经法律顾问审核签字，12．印章保管人对于自行使用的常用印章无须 ...
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我是屈臣氏的员工，2014年2月刚刚离职。公司说最后一个月不是全勤就不给上保险了。有没有相关的法律规定，能否起诉，到什么地方起诉...
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，有关信息资源所有权的关系由俄罗斯联邦民法调整。通过以上法律规定可以得知，俄罗斯信息基本法明确规定最终用户对信息财产享有的权利为所有权。根据俄罗斯基本法，信息 ，而不在载体。早在1998年，美国加州高等法院就发布禁令，禁止离职员工向Intel的电子邮件地址寄送电子邮件，因为此寄送方式非法侵入了他人的 ...
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当时东方惠科公司在理想大厦的时候，有很多积压的报纸，东方惠科公司的员工就卖废品了。以前给蔡金明结过款，有时候是现金，有时候是支票，每期付款财务都有 。 本院认为，蔡金明与东方惠科公司虽未签订书面印刷合同，但双方之间已形成事实上的委托印刷合同关系，该合同未违反国家强制性法律规定，且已实际履行，故应属有效 ...
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年2月至3月3次在鸽星网站上刊登声明：“科技发展公司销售人员唐某等5人，因个人原因离职。从法院的案卷得知，该5人利用职务之便，侵占公司财产 将刊登网页内容删除，法院对此予以确认。就原告要求被告在网页上刊登赔礼道歉之主张，符合法律规定，应予支持。本案中，由于被告的侵权行为给原告造成的精神损失是客观存在的 ...
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所有费用，双方关系就此解除。除此之外，双方再无其它任何争议。”后面是公司盖章与周某签字，以及签订日期。离职后，周某的一个朋友告诉他，没有签订劳动合同是要给双 签订协议时，应咨询有关专业人士，了解自己的权利，在这个基础上权衡是否签订协议。否则，一旦签字，则悔之晚矣。不了解法律规定，是不构成毁约的理由的。...
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，这个我确实没有在上交票据之前仔细查看，说实话自己也根本不在乎这点钱。我个人感觉公司分明就是要赶我走，为什么在第一次申报的时候不告诉我票据不合理，而是报了 我，如果不自己主动提出离职，就给我下达劳动接触合同通知，并且留档。 在这种情况下，我想询问是不是可以为自己争取经济补偿，法律规定N+1个月的工资。 ...
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合同未到期提出离职者，离职当月只发放天津市政府规定的最低标准工资1310元，剩余工资作为违约金扣除。这是公司员工合同未到期管理规定。...
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携带，当时也没有说明或者规定说这是公司财产。现因各种劳务纠纷，公司有明显意图要辞退我。现在我有1周时间未回公司上班，也没有办理离职和工作交接。现在 算是盗窃公司电脑吗？我需要承担法律责任吗？我如何才能讨回我的工资？ 非常急，盼郑律师指点迷津，这个公司是在是太可恶了，公司员工基本上都没有签订合同， 公司 ...
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