。Nova Productions认为这是将游戏的重要特征进行了组合，但问题是特征的组合是否构成版权的实质部分？根据其观点，如果特征组合代表了技能和劳动的重要 如果受托人根据其商业判断认为员工的不竞争义务可以提前终止，后续的补偿便不再需要，从而避免了一次性支付带来的未来要求员工返还部分补偿的问题。同时 ...
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，行政部一经发现，有权根据公司有关规章制度,通知人事部进行处罚。 四、传真收发1．公司与外界联系需对方发送传真时，尽量要求对方注明本公司具体收件人，以便 部门时应收归行政部仓库，并在部门设备管理员处登记。 八、午餐饭票1．员工到职，由本部门内勤根据其到职日期向行政部领取饭票。2．每月_______－ ...
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，行政部一经发现，有权根据公司有关规章制度,通知人事部进行处罚。四、传真收发1．公司与外界联系需对方发送传真时，尽量要求对方注明本公司具体收件人，以便行政部 公司车辆的使用实行“派车单”制度。员工应认真填写“派车单”，交由所在部门一级部门经理签字。若有预计用车需要，应提前2—3天向行政部门提交“派车单 ...
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规定的教育研修，获得经营_________公司店铺必需的知识和技术。3．开业后，如总部有研修指示，加盟店也必须按指示要求派遣店主和两名可以代行承担 ，加盟店在本合同下进行营业所发生的销售额，包括现金和信用销售（信用销售无论是否已兑付）加上加盟店自家消费的商品零售额（自家消费商品零售额中不包括加盟店被盗 ...
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规定的教育研修，获得经营_________公司店铺必需的知识和技术。3．开业后，如总部有研修指示，加盟店也必须按指示要求派遣店主和两名可以代行承担 ，加盟店在本合同下进行营业所发生的销售额，包括现金和信用销售（信用销售无论是否已兑付）加上加盟店自家消费的商品零售额（自家消费商品零售额中不包括加盟店被盗 ...
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或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政 ，并不需要提前通知乙方：1．在试用期内，被证明不符合录用条件的：① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求；② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用 ...
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生产、技术、经营、管理、财务等)无论是否经管，未经批准，均不得对外泄露”，对公司员工提出了保密要求，被告对此证据的真实性有异议，但没有提供相反证据予以反驳， 原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦明本在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦明本请辞申请书上签署的意见，麦 ...
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租金超过3个月，被告有权终止合同等。当日，广州市东方律师事务所对租赁经营合同和抵押协议进行了见证。同时该租赁经营合同还经穗华公司董事会审议并作出决议。 谭柏明，称无法继续经营穗华公司，要求作出处理，并于10月31日结束租赁经营。 同年10月21日，穗华公司董事会决议提前终止合营和解除合同；按照公司 ...
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提供了郇城公司预印的熊牌标贴，要求华汉城公司在出售前重新贴上正确标贴。对被查扣的化工原料是否系假冒产品，华汉城公司向深圳质监局提出建议：为公平起见， 百四十二条的规定办理了公证认证手续，因此，杨国兴律师、林宇律师有权代理百尔罗赫公司提起诉讼，其以广东华商律师事务所的名义向原审法院提起诉讼并无不当。华 ...
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韶珍工资，迫使肖韶珍于2004年10月27日向一审法院提出解除劳动合同并要求股份公司进行经济补偿和赔偿的诉讼请求。5.集团公司的专职及其职工安置问题于1994年3 年5月就没有给其发工资了，所以有权随时单方解除劳动合同。退一步讲，假如法庭能认定肖韶珍是股份公司的员工，其欲单方面解除与股份公司的劳动合同 ...
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