且不在公司内部任职的独立董事。董事长一般不得由公司股东单位的法定代表人或总经理担任。董事会按规定建立集体决策及可追溯个人责任的议事制度，并能够 的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用和竞争上岗的新机制。改革人事制度，按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数。企业内部各级管理人员 ...
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2005年12月底前全面实现客户交易结算资金的独立存管，其中部分公司完成第三方存管。2.改革国债回购交易结算制度。择机公布《债券登记托管和结算业务实施细则 公司事务的知情权、决策权和监督权，切实落实股东、董事、监事和高管人员对公司及其客户的诚信责任，建立健全内部激励约束机制，真正做到资本充足、内控严密 ...
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召开会议的次数，各次会议的议题等。监事会应对下列事项发表独立意见：１、公司依法运作情况。２、公司董事、经理执行公司职务时有无违反法律、法规、公司章程 应逐项列示计提的金额及计提的原因。８、固定资产及折旧，应根据有关财务制度规定的分类，按下列格式披露：项目期初数本期增加本年减少期末数备注原值……合计累计 ...
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董事会、监事会、高级管理层等为主体的组织架构，明确各自的职责划分，保证相互之间独立运行、有效制衡，形成科学高效的决策、激励与约束机制。第四十四条 高流动性证券品种。第五十条中国银行业监督管理委员会对信托公司的董事、高级管理人员实行任职资格审查制度。未经中国银行业监督管理委员会任职资格审查或者审查不合格 ...
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，如限制性股票、业绩股票等。第四条 实施股权激励应具备以下条件：(一)公司治理结构规范，股东会、董事会、监事会、经理层各负其责，协调运转，有效制衡。 中有3名以上独立董事并能有效履行职责;(二)公司发展战略目标和实施计划明确，持续发展能力良好;(三)公司业绩考核体系健全、基础管理制度规范，进行了劳动、 ...
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由厂长(经理)负责制转变为包括权力机构、决策机构、执行机构、监督机构在内的相互独立、各司其职、相互协调又相互制约的法人治理结构。五是建立新型的企业内部 流动的机制和规则。(9)以财务管理为重点，按规定编制财务报表，健全公司内部财会制度，科学设置财会机构，配备了合格的财会人员。(10)建立起适应公司制 ...
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：全国人大法律（1）条第三十五条 凡有下列情况之一者，不能担任公司的董事或经理： (一)无民事行为能力者和限制民事行为能力者； (二)触犯刑法或因经营 期间还应抄报体改部门。 会计报表需经注册会计师验证。第四十七条 公司可按照国家规定制定审计制度，并根据实际需要，设立内部审计机构。第四十八条 公司应当 ...
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从业人员中应有60%以上从事过金融业务工作或属于大中专院校金融专业毕业生。拟设公司开业申请资料应包括从事过金融业务工作及大中专院校金融专业毕业生占从业人员的比例 设立董事会。单家股东的外国独资汽车金融公司应聘请外部独立董事。第三十七条 汽车金融公司应实行资产五级分类制度。参照《贷款风险分类指导原则》， ...
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厂长（经理）负责制转变为包括权力机构、决策机构、执行机构、监督机构在内的相互独立、各司其职、相互协调又相互制约的法人治理结构。五是建立新型的企业内部管理制度 的机制和规则。（９）以财务管理为重点，按规定编制财务报表，健全公司内部财会制度，科学设置财会机构，配备了合格的财会人员。（１０）建立起适应公司制 ...
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召开会议的次数，各次会议的议题等。监事会应对下列事项发表独立意见：１．公司依法运作情况。２．公司董事、经理执行公司职务时有无违反法律、法规、公司章程 应逐项列示计提的金额及计提的原因。８．固定资产及折旧，应根据有关财务制度规定的分类，按下列格式披露：项目期初数本期增加本年减少期末数备注原值……合计累计 ...
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